独／薪资领1万做功德！业务苦卖2台车遭扣钱 公司：不是扣，是捐啦
「台湾劳工就是悲哀！」从事汽车业务7年的李小姐多年来都在外地打拼，好不容易回到家乡宜兰，却控诉被资方压榨，一个月只领基本薪资22K，连资遣也只提早2天通知，甚至2月薪水遭扣押，「同事更惨一个月被扣8000元，只拿到1万多的薪水。」公司回应，是李小姐态度差、业绩又没达标，另外从员工那收来的钱是「公基金」，绝非扣薪。
李小姐向《ETtoday新闻云》爆料表示，她去年10月回宜兰工作，先到喆发汽车公司贩售现代（Hyundai） 汽车，试用期3个月过了以后，就调到其他区推销另一品牌汽车，本来做得好好的，结果她班表上的名字突然消失，「我虽然纳闷，但1、2日还是有照常上班，结果3日被协理打电话告知说『5日不用来了』，2月薪水也没发给我。」
▲协理用LINE通知员工「不用来了」。（图／李小姐提供，请勿随意翻拍，以免侵权。）
错愕的李小姐赶紧用LINE联系协理，想要问清楚被炒鱿鱼的原因，却只得到一个答案「服务态度不佳而辞退」。李小姐表示，公司说是因为客户客诉才会资遣她，但是这根本是个误会，而且又没有造成公司很大的损失，凭什么辞退她。
李小姐回忆当时此事说，当时是一名爸爸客户要买车，一切详谈好并下订后，女儿却临时要退车，又逼她还回2万元的订金，「那时候正值过年期间，公司并没有现金可以还款，那女儿就逼我把钱凑出来，还投诉到日系汽车总公司，我就被冠上『服务态度』不好的罪名，台湾劳工真的很悲哀，我从事这行业7年，第一次遇到这鸟事！」
▲销售奖金试算表。（图／李小姐提供，请勿随意翻拍，以免侵权。）
对此，喆发汽车公司林协理接受《ETtoday新闻云》采访时表示，是李小姐态度不佳与客人起冲突，还骂一些不雅字眼才会遭到客诉，「而且她来公司4个月了，也只卖出4台出而已，但依公司规定，业务1个月要卖出3台才算达标，态度与业绩都有问题，公司才会决定资遣李小姐；至于2月薪水当然是等一切交接好，就会汇给李小姐了。」
李小姐爆料说，公司每年都会分出4季销售，并规定业务每个月都要卖出3.5台的车，每一季中，员工第1个月中没有达标会扣6000元，第2个月扣7000元，第3个月扣8000元，下一季就是变回扣6000，「公司说什么是不是扣钱，是叫做『捐福利金』，每个月就领薪资22K，多卖车的奖金另外算，就有同事就算卖2台车也未达标，常被扣到薪资只剩1万多。」
▲李女就是在这一家工作。（图／翻摄自Google map）
也有一名男性资深员工爆料苦笑说，这公司真的太压榨了，他也只做到这20日就不做了，「公司制度差，没有照劳基法，东扣西扣的，我薪资也常扣8至9000元，领1万多是很常见的事情。」
林协理表示，这不是扣钱，是公司的游戏规则，从员工拿来的这些钱是会放到「公基金」，给员工聚餐用的，「她们业务很常拿这公基金去聚会，绝对不是是像她（李小姐）说的扣钱。」