「求职天眼通」可嘘烂职缺 劳方匿名讨论避「踩雷」
▲「求职天眼通」可以让使用者留言评论职缺好坏。（图／翻摄自Chrome线上应用程式商店）
在人力银行找工作时，你有没有想过「为甚么求职者不能在职缺下方留言讨论」？工程师Denny在PTT上表示，因台湾人力银行偏向对资方收费，求职劳工较像商品的一部分，「但用加大资讯不对称来满足使用者（资方），就不是个正向循环了。」因此他设计出名为「求职天眼通」的Chrome插件，让求职者减少「踩雷」风险。
使用者只需登入脸书帐号，就能透过「Clairvoyance - 求职天眼通」在人力银行的职缺页面下使用「推荐」、「嘘文」或一般评论功能，分享自己的面试经验与职缺好坏等等。此外，Denny也贴心地加上匿名机制，减少使用者评论时的心理压力，让劳方畅所欲言，逐渐消弥劳资双方的资讯不对等。
他将「求职天眼通」分享上网后，立刻引来许多网友留言支持，「谢谢你，台湾需要有更多的人一起站出来」、「大陆人力银行都有，反观台湾封闭资讯」、「推～～～很棒的想法跟实作」、「不知道能不能做成针对公司的留言，职缺关了还有记录」、「这才是软体人啊！」
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