刚进公司就被前辈毛手毛脚 女设计师隐忍1年痛心主管冷处理

▲进公司后被前辈毛手毛脚,清秀设计师痛心主管冷处理愤而离职。(图/记者纪佳妘摄)

记者纪佳妘/台北报导

性骚扰在台湾职场屡见不鲜,今年26岁的Sally曾有一段不愉快的工作经验,除了同工不同酬之外,就连请生理价也会被刁难,最夸张的是资深同事在深夜猛传简讯示好,搂腰、袭臀等职场性骚扰,让她觉得很恶心,隐忍了1年才向主管反应,却惨遭冷处理,迫于无奈后选择跳槽,如今成功当上管理阶层,也摆脱「薪贫族」。

长相清秀、留着一头长发的Sally回想起一段职场上不愉快的经验,她说,从大学多媒体设计系毕业后,开始积极求职,好不容易找到一份工作,随后就到设计公司任职,月领2万8000元,不过却得一手包办网页维护、程式修改等工作内容,还要一边兼做美编及行政,一天工时12小时起跳,有时候还得一路忙到凌晨才能下班。

不过,进入这家公司却是恶梦的开始,Sally为了学设计,即使领不到3万元也没关系,因为遇到一位热心的资深同事愿意带新人,可是到了后面却变了调,竟然在深夜猛传简讯示爱,最后变本加厉,从言语性骚扰变肢体性骚扰。

▲女设计师尽管第一份工作经验并不是很好,但转职后不仅为自己成功加薪,同时也当上主管。(示意图/记者张一中摄)

Sally说,当时被资深男同事以猥亵言语性骚扰,某一次在茶水间时,对方故意碰触到她的屁股,甚至还搂腰,或是在操作电脑时,从背后环抱,让Sally觉得相当「恶心」,但还是新鲜人的她不太敢说出来,只为了学到一技之长,因此选择隐忍。

直到有实习生偷偷跟Sally告状,那名资深男同事有性骚扰的行为,她为了维护安心上班的权益,才鼓起勇气向上司举发男同事的恶行要求处理,结果反而被告诫不要张扬,后来公司也没对该男性员工做出处置,只因主管说,「那个同事很资深、执行很多案子」,所以最后冷处理,让她愤而离开。

尽管人生第一份工作的环境恶劣,Sally感叹公司无法感同身受地保护员工,如今她跳槽到科技公司,在工作上力求表现、展现能力,主管也不会因为她是女生,而有所谓的差别待遇,目前更是成功当上管理职,年薪70万元,摆脱「薪贫族」。