高医校园抗争！八项质疑 董事会一次完整回应说清楚
高雄医学大学董事会制定校长监督及考核办法，引起校方部份师生不满，除了在校园内的国研大楼前广场举办抗争活动、要求解散董事会外，还提出了多项诉求，包括预算、人事、资金、采购流程、校产、盈余等，而董事会在受访时，也特别针对主要质疑，一次进行回应与说明。 首先，在审核预算方面，董事会审核预算通过后，全权交予学校及医院执行，强调高医目前资金分别存放于学校及各家医院的银行帐户，并未存放在董事会。 在资金运用方面，董事会表示，都是由学校与医院提出预算，经董事会审核通过后，由各机构首长（即校长、院长）用印即可，不需要董事长核章，亦即表示董事会根本不能直接支用相关资金。
关于外界指控董事会干预校院人事一事，董事会指出，依照学校及各家医院的组织规程，除了会计主任由校长提名，经董事会同意后再由校长聘任，其余学校的主管全权是由校长直接任命。在医院院长方面也是由校长提名，经董事会同意后由校长聘任，其余的医院主管及主治医师也全是由院长提名，经校长同意后即可聘任，完全不需经过董事会的同意。依照这样的程序来执行，不可能会有干预校院人事的状况。
至于董事会介入校院采购流程的说法，依教育部的相关规定，学校及医院各有独立的采购委员会，只要董事会审核预算通过后，就由学校及医院来执行，且各个采购委员会主任委员都是由校长及院长来担任。此外，采购流程及底价的订定也由学校及各医院独立来执行，董事会根本无从介入。
谈到本次纷争的主要导火线「校长监督与考核办法」，董事会表示，目的是为了高医永续发展，建立明确的监督与考核制度。态度上认为，校长由董事会聘任，对校长的治校肯定有所期待，况且依照私校法及教育部的规定，校长本来就应该受到董事会监督考核，如果成效优越，当然也会依照考核办法提出适当奖励。
董事会强调，监督考核办法主要在于考核校长的效能与执行成效，董事会并不会干涉校务运作，更不会影响校园学术独立自主性，该办法针对高医的永续发展，建立明确且公平制度，绝无针对任何个人。
另外，关于高医卖校地的说法，董事会强调，这是子虚乌有的恶质抹黑，高医校地属于「财团法人私立高雄医学大学」所有，非任何个人的财产。 依照私校法49条：「学校法人就不动产之处分或设定负担，应经董事会之决议，并报经学校主管机关核转人主管机关核准后办理；其购置或出租不动产者亦同」。强调如果要卖校地，必须经过主管机关教育不同意，董事会不可能也无权出卖校地。
在医院盈余的调度上，董事会也进一步的说明，董事会认为附属机构应该保留部分盈余，主因在于如果附属机构盈余全部放入学校成为校务基金，一旦附属机构有紧急需求时，得经过冗长的计划编列和教育部的公文来往，恐会影响时效性。依照教育部的规定，校务基金可以是专案投资，但不能用于弥补附属机构的亏损。如果附属机构发生亏损无法获得资助时，可能面临营运风险。
董事会强调，学校与医院的发展应该相辅相成，不应该把资金全部放在学校，这对医院的营运有很大风险。所以，附属机构的获利，有一定比例必须回馈到学校，在学校有亏损时，医院可以随时拨付资金，资金运用上能较灵活。
对此，董事会也已经决议，高医大附设中和纪念医院、大同医院、小港医院、旗津医院等附属机构，每年需要回馈盈余25%。至于新设冈山医院则每年回馈盈余40%给学校。董事会强调，从93学年至103学年，依据统计显示，各家附属医院已经回馈学校43亿元，用于改善师资、充实设备、增强教学品质与学术研究等，用于学校合理年度预算计划，董事会全力支持。
最后，关于有人批评高医的公共性及自由受限，董事会则是强调，过去超过60年的经营中，认同高医的公共性，建立稳健的财务，培养许多优秀的医疗专业人才，替社会甚至国际医学领域贡献所长，绝对尊重老师及学生的言论自由，从不会干涉校园内的任何活动，力主开放自由校园。对于学生参与公共事务的热情，董事会也表达佩服与感动。