公部门先调！施俊吉：公务机关、国营事业低薪者调至3万元
行政院长赖清德14日针对薪资环境召开记者会，有关公务机关及国营事业约聘雇人员、派遣工总薪资低于3万元者，行政院副院长施俊吉表示，将会逐步调整至3万元，时薪也会调涨，盼透过公部门率先提高薪资后，带动全国薪资。
▲行政院召开「我国薪资现况、低薪研究及其对策」记者会。（图／记者屠惠刚摄）
520将至，赖清德率领施俊吉、政委兼发言人徐国勇、政委兼国发会主委陈美伶、主计总处主计长朱泽民、经济部次长龚明鑫、劳动部次长施克和、金管会副主委郑贞茂召开「我国薪资现况、低薪研究及其对策记者会」，大动作自14日起连3天召开记者会包括14日的低薪对策，15日的经济移民与16日少子化对策记者会，全都亲自坐镇。
赖清德指出，行政院针对低薪问题的对策分为短期措施跟中长期，总共有10大政策、37项措施，中长期5大政策包括增加投资、加速产业升级，再来是降低受薪阶级负担、提升人力素质、缩小学用落差；短期5大政策则有公部门主动解决加薪、薪资列入政府采购及颁发奖项之加分项目、鼓励企业加薪、薪资透明化、提高时薪。
其中，赖清德提到，若是将行政院所属公务机关、国营事业、政府投资事业、政府捐助法人及机关外包派遣人员总薪资未达3万元的员工薪水，调高至3万元，初估有1.6万名员工薪资需调整，经费为9.6亿元；预估第一批调整经费将由2019年中央政府总预算去执行。
对于相关调薪规划，施俊吉表示，并非所有公部门的临时人员皆是低薪，其中也有高薪派遣工，薪资已约在3万元左右，所以行政院在着手调整薪资时，必须先了解会影响到谁，逐步规划后再一一实施，也会渐进式增加调整幅度。施俊吉强调，公部门率先调整薪资，是希望借由契约人员的薪资成长进一步带动全国薪资。