国防部：国军募征并行 明年底达成招募编现比90%目标
国防部资源规划司简任司长白捷隆9日针对现行兵役制度指出，我国采「募、征并行」制，役男遵宪法履行兵役义务，接受4个月常备兵役军事训练，完训后纳入后备动员列管，编现比已达84.33%并持续提升，预期明年底可达成募兵制招募编现比90%目标。
白司长指出，国军因应敌情威胁，必须保存高强度的战力水准，但不与中共做军备竞赛，依据实际国情和防卫需要，推动募兵制转型，招募与培训意愿强、役期长和经验熟的人力，与大专院校职校策略联盟，建立永续机制，且配合各军种新一代装备陆续成军，以火力取代兵力，发挥以质胜量、以少胜多。
白司长进一步表示，募兵制士兵服役4年，役期长，可习得多元专长和职能，且训练成果可以累积，依据各种作战任务操作多种装备，维持战备用兵弹性，而服役长期性，也是培养未来士官团的来源，先进国家募兵制，士兵到士官是完整经管的管道，相对一年征兵制，一年的时间比较短，甫经训练成熟就退伍，在对高科技的武器专精操作仍有限制。
白司长说，就训练成本来看，志愿役人力长期服役，对于武器装备的操作和保管维护，稳定较高，训练或保养的成本，长期而言较为节约的，义务役征兵制人力退伍比较频繁，要长期投入训练和维保成本；在纪律素质方面，品格智测和体能要求都有一定规范，违法犯纪立即汰除，这也有助于维持部队军风纪水准；而人力运用上，因应社会少子化的趋势，志愿役兵源服役4年或长期服役，军士官整体结构人力是稳定的，未来仅针对每年少数局部退伍适量补充即可。