国巨团队换血 核心成员三分之二来自基美、普思

国巨（2327）2018年、2020年接连合并普思、基美，2018年之后进入新的分水岭，公司自评满意合并综效，新国巨核心团队共28人，三分之二来自于普思与基美，国巨不仅走出大中华区市场，预期合并综效将持续发威。

国巨7日召开股东常会，董事长陈泰铭在会后记者会上评论国巨合并多家公司的综效，表示国巨历经二～三年的整合，旗下横跨电阻、电容以及电感，其中电阻、钽电居世界第一，MLCC位居世界第三，基美的塑胶电容及铝电解电容95％应用在汽车，电感类则有85～90％应用在汽车、工规、医疗及航太，合并奇力新之后，电感也是行业内的前三大。

陈泰铭自评，国巨的商业模式是提供完整解决方案，过去没有这样的公司，包含美国的竞争对手。

执行长王淡如表示，国巨合并的普思有80多年历史，基美更是百年大厂，国巨原来是以亚洲为主体的公司，引来合并到底有没有综效的质疑，2021年正式合并之后，所有的业务单位、产品及后勤单位完成整合，国巨的核心团队共28人，三分之二来自基美、普思，同时也主导国巨的营销，三家公司在文化及管理上互补，因此国巨迅速转型，对于合并综效，王淡如表示相当满意，预期综效将持续发挥。

国巨过去几周参加法说会，总计300多位法人参加，法人反应相当正面，期待国巨持续调整，并替国巨股价抱屈。

整合之后的新国巨订下五年内迈向50亿美元营收的目标，2021年国巨在全球拥有三万名员工，在全球42个国家拥有48座生产工厂；苹果认证的厂区则从二座增至七座，合并后的市值以今日股价计算，约当2948亿元。

国巨今年度的资本支出将以130亿元创下新高纪录，陈泰铭表示，基美是高度成长的公司，但是在财务投资及资本支出上比较保守，国巨采取比较积极的态度扩充，今、明两年资本支出将占EBITDA约33％、28％，明年以后扩产趋近完整，2022年之后占EBITDA比率降至20％以下，这些产能足以支应未来三至五年所需。