「孩子+工作」都在家！疫情让美国妈妈崩溃 对老爸参与0期待
▲女性在家庭和工作两头烧的状况已不是新闻。（图／达志影像／美联社）
作者：Dr. Phoebe
摘自：时报出版《美国女子学：#冻卵 #MeToo #疯狂的矽谷妈妈》
●精选书摘
「女人在各个地方都是领导者，从任职全球五百大企业的CEO，到在家照顾小孩并引领全家的家庭主妇都包含在内。我们的国家是由坚强的女人所组成，而我们会继续的摧毁高墙，打破性别框架。」──南希．佩洛西（Nancy Pelosi）
许多人说，病毒是不长眼睛的，无论身分国籍宗教地位，会中的就是会中，逃也逃不掉。这话乍听有理，但若仔细的看数据，会发现其实病毒之下，人人不平等。
位于社会阶层越底端的，受创总比金字塔顶端更严重，除此之外，在疫情之下，居然也男女有别。根据《BBC新闻》报导，美国死于新冠肺炎（COVID-19）的男性就比女性高上一倍，而在西欧国家，六十九%的新冠肺炎死亡患者是男性。
疫情更把失业人口推上新一波的高峰，截至二○二○年四月，美国的失业人口目前已超过两千零百五十万人，失业率高达近十五%，轻易就把过去十年来新增的工作机会化为乌有。有报导指出，男性为大宗的就业市场以建筑和制造业为主，这往往和经济衰退成长与否息息相关；而女性占多数的就业市场包括医疗和教育，这两个市场也相对不受经济影响。
看到这里，如果你以为这代表女人是这场病毒战役下的胜者，可就大错特错了。
病毒打乱生活，冲突增加
根据《富比士》杂志报导，美国的医疗产业包括第一线工作人员在内，有八成的员工为女性，我的好友R嫂便是其中之一。R嫂在南加大凯克（Keck）医学中心工作的RN护理师 ，她工作的病房正好就是医院安置新冠肺炎患者的地方。
R嫂的先生R哥是律师，拥有自己的事务所，也在私立大学兼职任教。因为疫情，R哥的事务所业绩和收入都大幅降低。但R哥不只一次告诉R嫂希望她辞职，觉得整天面对肺炎患者太危险。R嫂虽然也明白，但不少同事都因为染病不能上班，健康的同事都在过劳加班，她现在离职，等于把烂摊子都丢给同事扛，她实在做不到。
而且R嫂偷偷告诉我，她觉得在家里比在医院更累。R嫂有两个未满两岁的小孩，在美国称为two under two，一说出来都会得到其他父母无限同情和怜悯的眼光。加州的宅在家政策让R哥在家上班，让R嫂得不断牺牲休息时间来顾两个小孩。
▲新冠疫情使得许多妈妈还得身兼孩子的老师和玩伴。（图／达志影像／美联社）
T妈是我见过最像八爪章鱼的妈妈，不但是心理咨商师和社区大学教授，更是社区诊所心理咨商部门的负责人。因新冠病毒让更多人处于焦虑或忧郁情绪，自杀倾向也升高，让T妈的工作量倍增。但T妈更多的工作则在下班后，包括照顾生病的长辈，确定全家人的午餐盒里有食物、接送小孩等。
T妈和T爸两人都必须在家工作，平日习惯T妈准备午餐的T爸也理所当然的觉得T妈会定时喂饱全家人，遭到T妈抗议。明明两个人都在家工作，之前能准备午餐的时间被线上咨询的病人取代，应该由T爸负责处理午餐，夫妻俩就为了这个争执起来。
R嫂和T妈不是唯二的例子，根据统计，即便是职业妇女，往往也比男人做更多的家事、同时也比男性少更多休闲娱乐时间，令人叹息的是，这种文化似乎无国界，不只在美国如此，在全世界几乎都是这样。《大西洋》的一篇报导更直截了当的说──「新冠肺炎将会是女性主义的一场恶梦。」
疫情打乱了社会既有的节奏，也让原本工作就相对较没保障的女性，雪上加霜。即便美国的两性平权已经喊了多年，但统计数字发现，有六成的育儿方案还是落到女人肩上，而且美国的单亲家庭比例，有四分之三是女人。在疫情之下，女性的失业率提高了○．九%，男性则提高○．七%，失去工作的比例也比男人高。
《大西洋》网站报导指出，美国三十个最低薪的工作中，有二十三个为女性占多数。女性薪资比男性低了十九%，甚至当女性在一种工作类型的比例变高时，这个工作类型的薪资便会随之降低。这个状态尤其反映在许多在上个世纪被认定为「女性应该在家提供的免费工作」，包括照顾长者、煮饭、洗衣、打扫、看小孩等。
尤其美国在医疗人力上依旧缺乏，在人口持续老龄化之下，报导预估美国政府在未来十年内，会需要一百六十万名护理师和护理师助理，以及至少五十万名居家看护。毫无意外的，疗养院的员工、护理师及居家看护大都为女性，而这类型的工作待遇都不太优渥，甚至护理师、看护的薪资都比平均值低。
加州的学校因新冠疫情而关闭，但不是所有学校都有完善的线上课程。使得许多妈妈还得身兼孩子的老师和玩伴。Ｓ妈虽说大学从UCLA毕业，却从一开始就知道自己不是当老师的料。没想到这次疫情，让她成为孩子的老师，花了三个小时教孩子写一篇作文，也写不出一个屁来，令她和孩子都觉得挫折。
另一个朋友Ａ妈则因疫情必须关闭牙医诊所，她完全放弃在家当老师，改当孩子的专业陪玩人士。有趣的是，在这两个妈妈的抱怨里，完全没有听到对爸爸参与的任何期待。
▲生养小孩是两个人的责任，是身为父亲本来就应尽的职责和义务。（图／CFP）
这个社会对男人的期待似乎就是把钱赚够就好了，而只要该男能替他太太做任何赚钱以外的「一件」事情，比如替孩子洗澡换尿布、陪孩子看故事书、扫地拖地或刷马桶、照顾岳父岳母等，就能赢得好先生好爸爸好女婿的标签。但很多时候，女性做好上述所有事，也未必能拿到好太太头衔。
我不只一次听到爸爸们自豪的告诉我，他们帮老婆看小孩，英文用的字是babysitting，我都忍不住纠正，生养小孩是两个人的责任，不是「帮」老婆看小孩，这是身为父亲本来就应尽的职责和义务，应该叫作parenting。
电影《婚姻故事》里离婚律师所说的一段话，我认为相当精辟：「我们可以接受一个不完美的父亲，甚至好父亲的形象只不过是在三十年前被塑造出来的。在那之前，我们对父亲的期待就是安静无声、往往不在、不能倚靠、万分自私……但即便如此，我们还是接纳他们的错误，但人们绝对不允许同样的过错发生在母亲身上……（女人）永远会被用不同和更高的标准来衡量。」无论美国或台湾，都是如此。
女性在家庭和工作两头烧的状况已不是新闻，这个社会对男女的双重标准更非一朝一夕，但是新冠肺炎硬生生的揭开我们对男女平权的粉红泡泡，将这个社会不平等的真相摊在阳光下。某个角度来说，这并不是坏事，或许借由这次的疫情，我们终于能看到，无论是在前方抗疫还是在后方照顾老小，都不得不承认──疫情下的社会，由女性撑起半片天。
★本文经时报出版授权，摘自《美国女子学：#冻卵 #MeToo #疯狂的矽谷妈妈：看美国女人如何破关打怪，为不完美的自己而战！》