護理人力持續流失！衛福部挨批美化護病比數字、造成基層對立

图为医院示意图。 图／ingimage

新冠疫后护理人力缺口扩大，导致医院关床潮频传，病人治疗被迫延后。台大医院、成大医院2大工会今指出，护理离职现在仍是进行式，卫福部年初虽启动护理人力整备计划，内容却相当扭曲，只给予夜班奖励津贴，加剧医院内部排班、分工难度，更导致白班级特殊单位护理人员心生怨怼，不良政策已造成「劳劳相争」。

卫福部长邱泰源昨在立法院表示，将就关床议题找「护理高层」讨论解方。时代力量党主席、前立委王婉谕表示，面对护理流失问题，卫福部应倾听基层声音，让护理工会参与相关讨论；目前奖励金只发给夜班护理人员，已导致同工不同酬、劳劳相争、医院排班不易等问题，卫福部应该正视基层人员诉求，从根本解决护理流失的问题，而不是草率提出方案。

立法委员洪孟楷说，护理缺工已是现实，自己选区医院也出现关床潮，这不仅反应护理劳动力并未改善，更会影响民众就医权利，卫福部却在第一时间急于辩解，反问「关床的有哪些医院」，后才在媒体报导的压力下，改口说会找高层讨论解方。

洪孟凯表示，卫福部公告的三班护病比是「全院」平均数字，无法反应院内各病房护理人力配置情形，要求卫福部应以「病房」为基础公告护病比，避免高低病房互相稀释，导致数据失真、无法解决护理血汗处境，「卫福部不该美化数字、粉饰太平，这对医疗改善并没有帮助。」

成大医院企业工会理事长、血液透析室护理师蔡婷婷表示，该院护理师离职率仍在提升，院方虽修正招聘条件，但整体护理劳动、薪资环境没有改变，很难留住人才；只补贴夜班护理师的作法，也让第一线护理人员心生不满，卫福部1月底承诺白班繁重工作加给是争取目标，但过了半年至今石沈大海。

蔡婷婷表示，卫福部已在6月初将各医院三班护病比公告上网，但公告内容中成大医院的三班护病比数字，与基层实际状况存在落差，既然卫福部已明定各医院护病比、离职率及空床率作为政策评估指标，作为主管机关应确保数据真实可信，否则看似「幸福」的数字，实际上却缺乏透明，导致临床工作负荷不均，影响医疗品质。

台大医院企业工会理事长、加护病房护理师杨心慧表示，照护司去年编列40亿元奖励金，却未提到其中分为不同区块，27亿用于急性病房夜班奖励，13亿是其他单位，正式施行后基层才发现加护病房在内的特殊单位无法领取明确奖励金额，呼吁政府与基层建立定期、有效的协商机制，确保资讯畅通、纳入基层意见。

台大医院、成大医院2大工会今指出，护理离职现在仍是进行式，卫福部年初虽启动护理人力整备计划，内容却相当扭曲，白班级特殊单位护理人员心生怨怼，不良政策已造成「劳劳相争」。记者林琮恩／摄影