技职法「教师需一年业界经验」 教团：一年后离职有何意义？
▲技职法第25条要求「技职校院聘任教师要有一年业界经验」，多名教师盼修法。（图／教育部提供）
技术及职业教育法104年通过后，技职法第25条要求「技职校院聘任教师要有一年业界经验」，明年中该法全面适用。对此，也任教于技职体系的全国教师工会总联合会法务中心执行长林金财表示，这样的制度，可能会导致很多老师为了进入技职，真的到业界工作一年就离职，这样恐怕导致恶性循环，有何意义？
林金财提到，站在技职的立场是希望教育部尽快修法，不要因为有这样的规定，让许多优秀学者均无法在技职任教。他也说到，技职法应放寛报考资格及需聘任资格，改成聘任后再取得业界经验资格即可；并修正为施行后当年度入学修习职业教育学程新生才适用。
▲尤荣辉认为，技职法第25条是正面的改变，让教师能真正传授学生的需求。（示意图／福州市台办提供）
林金财也说，这样的改变确实也引发许多教师不满，近期许多教师也将发起连署呼吁修改技职法25条，并修改草案中的业界经验认定。
但对此也有不同声浪，全国私立学校产业工会理事长尤荣辉表示，这样的法律订定是正面的改变，让技职与大学有所差别，目前技职体系中真的有许多老师没有产业经验，就在校内教受，无法给予学生实际的产业经验，他也举例，德国目前也是有相关的条例，甚至认为一年的工作经验太少，需要有更多的业界经验，才能提供学生的需求，改变以往技职仍重学业的观念。