金融业首家结合环境永续及人才培育绿建筑 玉山人力发展中心 获LEED黄金级认证
玉山人力发展中心为金融业首家结合环境永续及人才培育的建物。玉山银行人资长王志成（右三）带领团队与美国绿建筑协会USGBC代表简硕贤（左三）合影。图／玉山银行提供
玉山银行长期投入企业社会责任，继两座绿色机房之后，再度打造LEED（Leadership in Energy and Environmental Design）黄金级国际认证的绿建筑─玉山人力发展中心（玉山登峰大楼），是金融业首家结合环境永续以及人才培育的建物。
美国绿建筑协会USGBC代表简硕贤（SHAWN JANG）也特别莅临颁证，对于玉山在绿建筑领域的努力给予高度肯定。
玉山人力发展中心于2004年建立，并于2019年重新改修，结合国际绿建筑的发展趋势及作法，将环保节能的理念融入改修设计中，重新配置室内空调及汰换灯具为LED形式，选用高效率省水设备并改善雨水回收系统，控制施工造成之环境污染及订定优良废弃物管理模式，改修完成后检测各楼层二氧化碳及挥发性化合物均符合LEED标准。
此外，透过问卷调查显示，大楼内同仁对于室内环境品质的满意度超过91.5％。
LEED认证的范围在全球超过167个国家，为国际性绿建筑认证系统，由美国绿建筑协会USGBC制定，七大评估项目包含能源和大气、用水效率、材料和资源、室内环境品质、位置与交通、永续基地开发及设计创新。
玉山银行为响应巴黎协定的减碳目标，致力减少行舍维运所需的能源消耗，将既有大楼改造成国际认证之绿建筑。目前亦有两座机房取得LEED认证及十栋办公大楼取得国内绿建筑标章，并于15栋行舍顶楼设置太阳能面板，总装置容量达110瓩（KW），未来将持续规划绿建筑的改造及建置，并配合政府政策推广再生能源。
玉山银行认为人才是企业的先行指标，也是关键指标。不论是业务发展或是环境永续都应该以人为本，透过重新建置人力发展中心，让同仁接受培育训练的同时也认识环境保护的重要性，了解节能减碳是透过身体力行才能体现价值。