開發金打造健康職場 2千員工月走8.1億步

开发金控董事长黄思国（前左四）为健走竞赛活动敲锣，鼓励员工健走实践永续低碳生活。图／开发金提供

开发金控指出，为落实「首选雇主」策略，积极打造照护员工健康的职场环境，日前举办2023 CDF Walker健走竞赛，鼓励员工每日健走万步，今年逾两千位员工参与健走活动，在为期一个月的活动走出超过八点一亿步，约绕台湾环岛三九七圈，相当于减少十一点五万公斤的碳排放，员工们不仅养成良好运动习惯，还因此参与减碳排活动。

开发金控董事长黄思国鼓励员工将「多走路、少乘车」习惯落实于生活，不只为自己的健康而走，也为环境永续而走，达到集团ＥＳＧ减碳目标。中华开发文教基金会表示，CDF Walker是开发金控集团近年来最受欢迎的ＥＳＧ活动，许多员工激励自己上午五时起床运动，瘦身又健康，还有团队利用假日邀请同事和家人一起爬山健行，或参与净滩、陪伴导盲犬志工等公益活动，放松身心也凝聚同事及家人情感。

开发金也在活动期间推出考验团队向心力及执行力的有奖任务，其中一项任务「走路送鸡蛋」，团队必须连续三天、每位成员都健走达一万步，完成任务才能参加抽奖拿鸡蛋，在缺蛋时期推出让竞赛来到最高潮。

除了鼓励员工培养健走习惯，开发金也打造员工餐厅，菜色包括各式蔬果、鱼肉等健康餐点，并依照季节菜色制定多样化餐点；此外也定期提供员工健检福利、健康咨询服务，并与外部专业心理咨商机构合作，提供员工咨询服务，全面照护员工的生理与心理，打造安心友善职场。

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