联发科为迎战高通「很缺人」 并晨星零裁员 

联发科迎战高通,强调合并晨星裁员。(图/达志影像

记者周康玉台北报导

联发科(2454)合并晨星,晨星将成为联发科的第三个事业群(BG)-即电视晶片事业群。市场传言可能有部分晨星员工资遣。对此,联发科表示,为迎接下个战场,迎战高通,目前非常缺人,因此不会有任何晨星员工被资遣或优退,将全数整并。

联发科上周开始陆续发聘书给晨星员工,市场传出,有裁员或优退计划,对此联发科表示,晨星本来就是很强的公司,包括人才也是;此外,联发科与晨星过去是竞争对手,早已知己知彼,此外,由于是同业,过去双方的人才也都有互相跳槽过,磨合期将很短很顺。

由于联发科要消弭裁员疑虑,还特别请SONY公司的人来分享当初并购Ericsson经验,让旗下员工能理解合并企业营运。联发科表示,确实有请来SONY的相关人士来说明并购经验,但这属于联发科内部例行的论坛分享,联发科内部常常会有对中阶主管做讨论分享。

联发科强调,未来瞄准的是AI、5G、车用、ASIC等新产品及新战场,且面对的对手都是国际级半导体大厂像是高通、博通等等,为了打世界杯,晨星的人才对联发科是重要资产,不会裁员。

联发科也指出,内部很重视双方整合,从今年2月收到商务部禁令后,两造即开始合作,加上两公司都讲同一国家语言,几乎没有文化差异,有信心磨合期会很短。

▼联发科经营团队。(资料照/记者周康玉摄)

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