商业周刊／老板都是中国人 101大楼隐藏「国家危机」
▲台北101已逐渐成为台湾软体人才最新群聚地。（图／商业周刊／摄影程思迪）
文／颜琼玉
这趟采访，源自于去年底产业间的耳语，宏达电、联发科、华硕以及防毒软体大厂趋势科技……有一群来自台湾科技大厂的软体人才，都被挖角到台北101这栋台湾最高楼上班。
我们追踪半年后发现：他们的新老板都是中国人！台湾正值由硬体朝软硬整合迈进的时刻，关键人才竟正被中国软体公司吸纳。
趋势科技台湾暨香港区总经理洪伟淦指出，软体人才重质不重量，一人抵一百人用。前几年，台湾软体人才就大批到中国上班，但现在，中国老板更直接驻点台北101大楼大挖角。
83楼》地表最高办公室
来到101商办最高楼层83楼，雪豹科技所在地。成立于2014年的雪豹，是全球最大手机工具App开发商猎豹移动在台湾的合作伙伴，但业界都知道，其中资色彩浓厚。两年来，雪豹吸纳了250多位来自台湾知名企业的员工。
31岁的产品经理杨书欣，从宏达电跳槽到雪豹，只为了亲身体验「听说中国网路公司很厉害」这件事。猎豹如今市值已和宏达电相当。
采访初期，我们还遇到从宏达电软体架构部门资深总监跳槽到雪豹的曾咏超。在宏达电，他负责旗舰机的软体开发，是前执行长周永明的左右手。采访结束时，曾咏超离开雪豹去参与新创公司。
38楼》凶狠出名的陆企基地
位于38楼「网智科技」背后的老板，是以竞争「凶狠」闻名的中国最大防毒软体公司「奇虎360」。
38岁的范纪锽，是这里从无到有的幕后推手，他从服国防替代役就进入趋势，趋势科技是台湾软体界指标企业，更以「对工程师很好」出了名，但范纪锽六年半前选择转战。
现在，他是奇虎第三把手，负责海外产品研发、市场开发等，奇虎交付他的是总经理职务，而不只是一个研发主管。
21楼的明辨科技，一年内已经招聘80名软体研发人才，包含宏达电与华硕的使用者经验设计团队。
明辨专注在智慧型手机和物联网平台作业系统开发，有个大名鼎鼎的投资人：中国半导体投资巨鳄紫光集团，预计投资1亿美元。
这群未来关键人才，悄悄隐身在这栋台湾商务租金最贵的大楼。值得注意的是，我们深入追访发现，他们舍台资就中资，绝非只是因为中资薪水较高。最大的推力是，台湾长期漠视软体的重要性。
在华硕、广达与台积电等以硬体为主的公司，软体工程师只是附属角色，难成为核心。一位跳槽到中资软体公司的台大电机系毕业生分析，若他进入晶圆代工厂，面对的是10年前就建置好的系统，只能微调改善，就算进入较有软体人才舞台的IC设计公司，「但他们上万个人，我进去，怎么知道我会不会是那个做创新东西的人？ 」
中国软体新创公司给了这群人想像空间，舞台变大，还能真正「触摸」到第一线的消费者。而且，这群中国老板，是把台湾当作打国际战的前哨站。
猎豹移动总裁徐鸣表示，他认为台湾人最大的优点是：「大机会时代，不成为机会主义者。」换句话说，根基佳，但却很务实。
这让台湾人才成为它们远征海外时的舰队队长，101大楼甚至成为他们最好的名片，第一次接触国际客户，对方不一定看得上这群新创公司，但他们只要说自己位在101这世界高楼上班，反而容易被记忆。
如洪伟淦所述：「我们没有提供足够的价值把人才留在台湾公司。」一日不正视这问题，人才出走的国家级危机，就会继续存在。
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