林冠任／强推一例一休 只会搞出一堆无薪假
文／林冠任
所谓的「一例一休」，要嘛就是利用轮休来规避，观光业、服务业几乎都是看的到吃不到，再不然就是老板不爽发加班费，用处根本不大，或者是干脆一点老板也休，你休我也休，我就让你放周休二日无薪假，这我早已论述的十分清楚。
民进党如果觉得这个比以前进步，可以拿来做为政绩的话那就想太多了，没错，跟以前相比，「制度表面上确实比较进步。」
如果有愿意按照规定发那高额额加班费的老板，确实是进步，如果有让你固定周休二日无薪假的老板，这我不知道算不算进步，因为劳工要放假，可是却放的是无薪假，这对低收入家庭不算好事。
民进党若强推，其实也没有关系，可是民进党应该思考一个问题，推政策出去为的是甚么？如果你是为了推一个政策，而且自以为说这对你们很好，至少比以前好的想法，但是大家感觉没用的时候，心中的怨怼跟反弹，会反应在以后的选票上。
油电双涨、推和平协议，推与中国交流，不都是一堆告诉台湾人这很好这真的不错的话语？你以后如果政策没用，你绝对会给一堆人觉得换你民进党根本没用，你跟国民党差不多的论述，到时后印象分数一固定，你会跟国民党一样拉都拉不回来。
▲「一例一休」将于九月完成修法，林全认为是重要里程碑。（图／东森新闻）
你现在强推一例一休，许多劳工都心不甘情不愿，内心相当不爽，我只能说，现在还没实施大家就已经不爽的状况下，你最好保佑有很多好老板在你的政策下让很多人受惠，因为受惠的人才会投你票。
如果很多人没受惠，甚至一堆无薪假，那么2018就是最好的爆发潮，那你应该盘算，你的这个政策推出去，我也不要说对人民好不好，我就说对整个国家，从长远的发展到底是好或是不好？
民进党，好好盘算吧，飞弹的议题已经差不多了，后续只看惩处强度跟司法的问题而已，飞弹吵完，还是得处理这个烫手议题。不如简单的盘算盘算，你能增加多少选票有效票，可别忘了，大老板的税金或许比一般人多，可是大老板跟老百姓可都是一人一票呢。
●作者：林冠任，知名部落客，原文刊于作者脸书，已获授权使用，以上言论不代表本报立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net