林静仪要劳工搞清楚状况 孙大千怒呛：政府先搞清楚！
立法院临时会10日三读通过《劳动基准法》修正草案，物理治疗师林长扬在脸书上分享【劳基法修正案懒人包】图表，「台湾劳工，真的很软呢。」民进党立委林静仪则在该图表上订正「真实的状况」，并打了好多「红叉叉」与三角形符号，改成，「台湾劳工，要搞清楚状况啊！」对此，前国民党立委孙大千怒呛，「林静仪委员，在妳要求台湾劳工搞清楚状况之前，政府要先搞清楚状况！」
立法院通过《劳基法》修正案，确定将松绑七休一，例假允许在7天之中挪移，劳工最长可连续上12天的班；单月加班上限从46小时放宽至54小时；同时，经工会或劳资会同意，轮班换班间隔可缩短成8小时。
▲针对物理治疗师林长扬制作分享【劳基法修正案懒人包】图表，民进党立委林静仪复制原图一一修正，引起网友讨论。（图／翻摄自林长扬脸书、「林静仪 医师.立法委员」脸书）
孙大千提到，针对劳基法修法的评价，在政府与民间之间，在资方与劳方之间，之所以存在着如此巨大的落差和歧异，关键就是在修法后所创造出来的「弹性」和「空间」。
孙大千表示，政府一厢情愿的相信，相较于原来一例一休的硬性规定，这样的「弹性」和「空间」可以因应各种特殊的行业、特殊的时期和特殊的地点，然后借由劳资协商形成共识，达到劳资双赢。
然而，孙大千认为，政府的思考存在4个盲点，第一，若劳工朋友所工作的企业中未设立工会组织，难以进行劳资协商；第二，在劳资双方的条件极不对等的情况下，劳资协商完全不具备保护劳工的可能性；第三，「弹性」和「空间」的另外一面就是法律的「灰色地带」和规范的「巧门后门」；第四，政府的审核制度完全取决于资方的送审文件，而劳检机制更是无法兼顾全体劳工朋友。
孙大千强调，如果政府真的搞清楚状况，那么就应该知道，唯有硬性的要求和规定，才能真正达到保护劳工朋友的目的，「因为魔鬼就是藏在『弹性』和『空间』里面！
▼前国民党立委孙大千。（资料照／翻摄自孙大千脸书）