吕秋远：师傅做够做到10大点，实习就不用给薪水
暑假是许多学生的实习季，对于该不该支付薪水给他们，台北市长柯文哲日前说，「花时间教，没收学费就不错了。」引发外界讨论，对此律师吕秋远11日在脸书发文提到，「古代对学徒虽没给钱，但是供餐、供宿、供技术、供保障、供未来。我是赞成实习不用给任何薪水的，但师傅必须要有自觉。」以下是他所列的10大点：
1. 对待他，就像对待自己的儿子或女儿一样：儿子女儿本来就是给零用钱而已，谁听过发薪水？所以不发薪水是应该的。不过，请把他（她）当作自己的儿子或女儿一样对待，也就是说，如果你不希望你的儿女做的事情，请不要叫他（她）去做。
2. 供餐供宿：基本上，师徒关系要紧密，除了上厕所与洗澡外，就是二十四小时最好都黏在一起。而且，不能师傅海味山珍学徒只能吃喷，要与师娘与师妹一起吃饭。食既同桌、寝则同床，晚上最好就睡在师傅的隔壁房间，同床更好，才能显示师徒情谊。
3. 包办一切必要开销：他的健保、车资、交女友的钱，麻烦都帮他处理。既然没有给薪水，就全包办了吧！
4. 必须倾囊相授，最多只能留一手：师傅要把看家本领都传授，不能随便敷衍，不过，如果考量到不知道这个人究竟是林平之还是令狐冲，要保守一点留一手也无妨。
5. 实习只能有一定年限：如果实习已经有一点成就，就应该放手让人家走，去学习更好的技术，而不是一直把人家当作免钱的劳动力使用。
6. 必须有顺序的栽培：实习生必须栽培，但是他们不是免费奴隶。他们是来学习什么，我们就应该让他们在这个领域里学习。「师傅要适度的规画课程，而不是把人家当免费的奴工，还说要训练人家的抗压性。」
7. 公司的未来，必须交给这个人：如果我们不给人家薪水，那就是把他们当作自己家人了，既然是自己家人，以后公司当然要交给他们。
8. 犯错只能家法伺候：如果实习生做错事，让客户抱怨，当然只能家法伺候，不能把学徒推出去面对现实。「对外人要团结，自己人回家再慢慢算帐。」
9. 身教重于言教：师傅不能只是教导技术，还要把言行风范传给弟子。所以身为学徒，要努力学习师傅在对待客户与同业的态度。
10. 请把自己的儿子或女儿许配给这位学徒：小师妹当然都要跟大师兄在一起。既然师傅都把技术传授给徒弟了，干脆就连儿女一起传授，也是件好事。
最后吕秋远提到，如果师傅能做到这10点，当然可以不用给薪水，否则不要把实习生当成贱民使唤剥削，连工资都不想出的老板，也很难会把技术交出来，「小气的人，不会只有在钱上面吝啬的。他们的人生，不论多富有，实际上都是穷困的。」
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