面试被打发「给履历就好」...她空手傻住 抱怨文掀论战：都有问题
一名女网友日前应约前往某店家面试，结果店长根本没空理她，最后好不容易露面，也只要求看履历，由于她没带在身上，这场面试便草草结束。事后，她越想越傻眼，觉得被爽约，但大多网友则认为，双方都有问题。
女网友在dcard提到，当天她提早5分钟到该店家，并跟柜台表明来历，但对方却一脸茫然，直呼「没有这件事，而且我们今天很忙，应该不会约今天。」
没多久，另一位正职员工上前招呼她，表示店长很忙没办法帮我面试，接着便简单讲述工作内容，让她考虑是否能胜任，同时也强调，今天的谈话不算正式面试，并向她索取履历及联络电话。
由于她没将履历带在身上，等于这趟是白来了，「我觉得有点被爽约的感觉，就打电话给打来跟我约面试的人，最后店长出来了一下，也没有要面试的意思，只问我有没有履历，给他履历就好，我说好...然后就走了。」
▲示意图，与本文无关。（图／取自免费图库pixabay）
事后，她忍不住抱怨，「我能体谅你月底很忙，但如果你没有空，那你约面试时间要干嘛？还是因为我没带履历就不给面试？一副我现在很忙没空理妳的感觉......。」
然而，网友们并不买单，纷纷吐槽「带履历不是基本的吗」、「还好不是只有我有疑问...为什么不带履历，公司不看是他的事，妳不带就变成妳的事了」、「打工性质或服务业的工作要带履历」、「没带履历要去面试？要我是店家绝对白眼+不录取」。
当然，也有人认为，双方都有问题，「是有点夸张，但面试当天，自己也带一两份履历备着会比较好，有些事并不是对方要求才去做，没要求就不用准备」、「面试自己带履历是基本的礼貌，也是对这份工作的尊重；同时，一家公司连最基本的守信用都做不到，那么可以不用再期待会给妳多好的待遇，多好的福利了」。