南山坚持不帮业务员加保 遭劳保局列黑名单累计开罚逾5千万
▲南山人寿坚持与业务员间是雇佣关系，遭劳保局开罚。（图／记者汤兴汉摄）
自从劳工退休条例今年新修正规定上路后，雇主只要违反劳退条例遭开罚时，事业单位及负责人名称的资讯就会被公告，依据劳动部劳保局9月公布7月处分名单中，南山人寿遭罚5件；不过劳保局官员透露，南山人寿与业务员间的关系早在民国99年就已被劳动局认定为「雇佣关系」，因此劳保局也在99年4月开始对南山人寿开罚，截至108年8月止累计超过500件，裁罚金额超过5000万元。
劳保局官员指出，南山人寿最早在民国98年就已被旗下业务员检举，隔年劳动局就判定南山人寿与业务员确定为「雇佣关系」并非承揽关系，但南山人寿仍坚持双方属于承揽关系，而未帮业务员申报提缴劳退金，目前仍持续向法院提出行政救济。
劳保局官员进一步指出，南山人寿已经累计超过500件处分，共计裁罚超过5000万元，且这项案子在劳保局这边已经算是「老问题」，目前南山人寿情况一直没有改善，而工会持续提出检举、申诉，因此劳保局将会依法逐件按月处罚。