年后想转职 如何掌握先机看这边
▲年后想转职，掌握先机看这边。（图／示意图／达志影像，以下亦同）
每年过完农历年后，职场上总会吹起一阵转职潮，但如何在年前掌握先机、赢得年后转职绝佳机会呢？对此1111人力银行提出8个建议。
一、自省现况破藩篱：找出自己想转职的原因是非常重要的！不管你是想追求更好的待遇，或是与主管、同事不合，还是因为企业前景不佳等等原因，要避免下一份工作陷入相同的困境。
二、转职测评寻自我：找到原因后，接着要透过测验重新评估自己的兴趣、嗜好，然后再选择一份自己喜欢的工作，才能从中获得源源不绝的动力与成就感；另外也要评估自身职能，看自己欠缺哪些能力并加以补强，相信就能找到合适的工作。
三、察言观色展前景：在转职的过程中有一个环节是非常重要的，到底是转职？转行？别傻傻分不清楚，先厘清自己适合的行业与职缺，才能大步的往下一阶段前进。
四、更新履历找职缺：当你明白自己的求职方向后，下一步应该要更新履历，并重新媒合适合自己的职缺，同时要记得开启公司浏览限制，若想主动投履历，提醒求职者要「投其所好」，履历千万不要一式到底，必须针对不同职缺或公司调整履历内容。
五、明查暗访好薪情：薪资待遇绝对是转职最主要的原因，建议求职前可透过亲朋好友探查自己可能的薪资范围，或是透过人力银行薪资评估，作为面试议薪的基本准则，如此一来，就不用担心自贬身价了。
六、微释想法测动向：做足了以上功课之后，不妨向主管释出些善意的转职意向，有可能会在双方都合意的情况下，做出符合预期的薪资及工作内容调整，进而免去转职适应新工作的磨合期。
七、积极布局勤面试：倘若得不到公司的善意回应也别太沮丧，那就积极地去找寻更适合自己的职缺，约好了的面试记得要准备万全、全力以赴，不要放过任何能够争取的大好机会，而在面试当天切记不要迟到！
八、勇敢说年后上班：很多人在面试时会遇到一个难以回答的问题：「什么时候可以上班？」，大家似乎对「年后」这两个字都梗在喉咙、开不了口，其实也没这么困难，只要你是企业想要的人才，就勇敢的说出「年后上班」吧！
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