奴性最强国家！ 63%日本人对休假有「罪恶感」
▲日本人虽然平均有20天的带薪年假，但是实际会使用的比率却只有50%。 （图／记者季相儒摄）
虽然近年正在推动工作与休假方面的制度改革，但是以「加班文化」著称的日本人的带薪休假使用率仍然连两年世界最低，甚至也是对休假「最有罪恶感」的国家。根据美国旅游网站Expedia日本分站的调查，日本人「不愿休假」的原因包括「要留在紧急时候使用」、「怕人手不足」等，甚至还会害怕主管不准假。
▼日本人的带薪休假使用率连两年垫底。 （图／翻摄自Expedia Japan官网，下同）
Expedia日本分站于9月4日至15日调查了日本、韩国、台湾、美国、义大利等30个国家和地区，总共15081人，结果显示日本人的带薪休假率为50%，虽然平均带薪年假有20天，但每年实际却只休假10天，在30个国家和地区中位列倒数第一。
相较之下，巴西、法国、西班牙、奥地利的民众则潇洒得多，充分享受带薪休假的机会，使用率均到达100%。
此外，日本人对于带薪休假觉得有罪恶感的比率达到63%，同样在排名中垫底，这也是该国家人们为什么「不愿休假」的原因之一。
▼日本人对于休假有着极高的罪恶感。
关于日本人较少休假的理由排名，「要留在紧急时候使用」位列第一名。由于日本几乎没有像海外国家一样的病假制度，如果真的生重病无法上班，基本上都是请带薪假，所以为了应付紧急状况，通常都会保留着假不使用。
第二、三名的理由则是「害怕公司人手不足」与「同事也没有休假」。另外，和上司申请休假方面的沟通不足也是问题之一，有高达33%的日本人对于主管是否会准假都回答「不知道」，或许也因此害怕开口请假。
在「休假中也整天确认工作讯息」的调查中，日本人则是以22%领先各国与地区排名第一，即使正在放假，心思仍然无法和工作分开。
▼甚至连放假中，脑袋想的依然离不开工作。
虽然是最少休假的国家，但是在换工作的时候，日本人最在意的竟然也是「休假是否比老东家多」，其次则是「希望工作时间弹性」、「有给付通勤费用」。看来在他们心中仍然是渴望放假的，只是迫于职场上的压力而压抑了自己。
不过，在这样的职场文化下，赔上的可能就是自己的健康。日本每年有数以千计的人「过劳死」。日本政府2016年年底曾公布调查表示，有五分之一的日本人每周平均工作时间不少于49小时，而大部分「过劳死」去世的人年龄在3、40岁左右，死因包括心脏衰竭、中风和自杀。
根据了解，新潟市民医院曾发生一起实习女医生过劳死事件。37岁的木元文2016年在家附近公园自杀身亡。她的先生认定死因是过度加班，更曾经有一个月加班到251个小时，导致心理方面承受不了，才会结束自己生命。新潟劳动局后来于2017年5月底认定，木元文的自杀与过劳有直接关系。
另外，日本放送协会电视台 (NHK)一名女记者佐户未和2013年被发现在家中暴毙，死因为心脏衰竭。在调查后发现，她在死前1个月的加班时数长达159小时。NHK于4年后终于发表声明表示，佐户未和确实为过劳死，并承诺未来会改革记者的采访工作制度，不会再发生这类案例。