捧公股金饭碗 FIT认证打通关
公股行库年度招考人员动辄千人报名，彰银、华银、一银、台企银今年来全面采用金融研训院推出的FIT认证（金融人员基础学科测验），台银、合库银列为加分条件，兆丰银今年也准备加入，应届毕业生从一年两次的笔试中取得认证，就可以在各大行库的人才召募「打通关」。近日疫情再起，FIT更成了行库最大助手。
不同于外商银行、民营金控有各自的人才体系、招募作法，公股行库均透过公开招考作为晋用人才的依据，也就是想要获得公股行库的正式职员资格，就要通过各行库举行的大型会考。
行库主管表示，防疫期间维持招考晋用人才的正常化，自去年就成为人资部门的重要课题，每年固定两次的招考晋用人才，去年上半年疫情爆发后就延期，主要就是大规模的笔试场地难以安排。
彰化银行董事长凌忠嫄就十分推荐台湾金融研训院的「FIT金融人员基础学科测验」，让彰银晋用人员因此获得很大的帮忙。FIT业务负责人、台湾金融测验中心所长杨博凯表示，FIT于2020年初举办第一届考试后，彰银是第一家采用FIT认证人才晋用的银行，随即解决彰银受制疫情而延后招考人员的困境，也立即吸引华银、第一银行跟进。
华银主管指出，近几次招考一般行员已改采金研院的FIT认证机制，确实解决很多棘手的问题。像最近一次自办的大规模400人次招考，原订5月29日面试，现在又因疫情关系被迫延后。
杨博凯表示，公股行库有用人的时间压力，金研院在疫情期间亦已展开「视讯口试」的协助，作法之一是行库主管集中在金研院会议室，考生则居家上线，双方透过WEBEX MEET进行面试。
杨博凯指出，金融基测（FIT）推出初衷是为了缩短金融机构征才的作业时程，同时服务应届毕业生和公股行库，由金研院训练部门整合各银行常见的一般新进行员招考考试科目，建构具代表性的征才参考指标，共有四项考科。
行库主管认为，考生通过FIT笔试就获得认证，将不用再于各大行库之间逐一参加笔试，能据此在各大行库之间「打通关」。