批郭台铭只罚两万 徐永明:再多劳检员过劳也没用
日前华航罢工事件更让劳工意识抬头,而大台北地区因违反劳基法提出的检举案暴增,双北劳动检查单位的劳检员每天加班处理裁罚及诉愿案,因此指出「自己也要超时工作了」。对此,时代力量立委徐永明表示,此现象再次凸显台湾劳检员严重不足,且不只是人力上的问题,劳动部本身的心态就该调适。
台湾目前面临人力不足、工时过长的问题,日前劳动部也针对休假制度进行修法,规定不得连上七天的班,却造成客运业、媒体业等引发反弹,表示人力不足无法补齐休假时的缺额,修改的劳基法于正式上路前随即喊卡。
但对于现今劳工意识抬头,大台北地区违反劳基法的检举案件暴增,导致双北的劳检员天天加班处理大量的裁罚与诉愿案,且员工指出虽此工作不适用劳基法,但一个月加班累积的时数却无法像一般的劳工有加倍的工资。
对此,徐永明在脸书表示,劳检员的工作超时,再次凸显国内此职缺严重不足,且在工作成效上与劳动部的法规是否落实息息相关,并指出此事非只是人力的问题,劳动部的心态更是要调整;同时他拿出资料分析,劳检次数历年来明显倍增,但劳检人数在105年并没有增长,因此认为虽然劳动部长在7月有承诺要增加人力,目前似乎仍无进展。
徐永明还提到,劳检的工作复杂繁重,除了人力配置须检讨加强外,劳动部面对资方的心态也要调整,并举例时代力量日前推出对企业分级加重开罚法案,但劳动部却不支持,更拿中小企业出来推托,心态可议。
因此他表示若不鼓励加重开罚,还出现百亿企业却仅罚两万的怪事,这样不只是会鼓励恶质的大企业一犯再犯外,也会严重打击劳检员信心,并累死他们,最后更强调「郭台铭若只罚两万,再多劳检员过劳也没用」。