屏东身心障碍者就业初体验 小垦丁渡假村「一日店长」通过考验
▲9位身心障碍者，在小垦丁渡假村担任接待与体验房务员，表现超乎预期 。（图／记者陈昆福翻摄）
「欢迎光临！」9位身心障碍者一字排开，在屏东县政府劳动暨青年发展处身障就业服务员的带领下，变身为「一日店长」，在小垦丁渡假村担任接待与体验房务员，并由小垦丁渡假村总经理张福生与策展人黄耀宽颁发「一日店长感谢状」。
劳动处感谢小垦丁渡假村提供舞台，让具备工作能力的身心障碍者体验职场，期许，更多企业营造友善的工作环境与释放更多的就业机会，让这些具备生产力与工作能力的身心障碍伙伴，可以贡献所长。
依据身心障碍者权益保障法第38条规定：「私立学校、团体及民营事业机构员工总人数在六十七人以上者，进用具有就业能力之身心障碍者人数，不得低于员工总人数百分之一，且不得少于一人」。
张福生表示，小垦丁目前105位员工，其中包含4位身心障碍者，且是年资13年至25年的资深员工，不只合法更超额部署，因此，乐于配合推动身心障碍者就业职场体验。
张福生强调，小垦丁的300栋木屋散落在40公顷的面积中，小木屋之间的栋距遥远，整房工作远比其他饭店辛苦，且均依照「屏东县因应传染性疾病旅馆防疫手册」进行整房，原本很担心身心障碍学员是否能够负荷，但没想到经过工作拆解，均能上手且符合整房品质。
黄耀宽说，整房工作不只吸尘、清扫、分别用清水与次氯酸水拖地，更用酒精全面消毒与擦拭桌椅、沙发、床头柜、盥洗室、洗手台、马桶、冷气与冰箱等屋内用品，且须全程配戴口罩与手套整房，而本次身心障碍学员，均依防疫整房标准整房，幸好，品质均获主考官群检测通过，让人欣慰。