企业看衰景气？下半年资方「全面加薪」只剩1成2

▲企业Q3景气乐观度明显下修，小资族期待加薪的机会恐怕更为渺茫。（图／记者李毓康摄） 记者叶佳华／台北报导

展望今年第3季景气，企业乐观度明显下修！根据人力银行统计，有5成7企业透露将在下半年展开加薪计划，其中有11.7%计划「全面加薪」，若对照上半年有23%企业拟全面调薪的情况来看，比重已明显下滑。

yes123求职网近期发布「狗年第3季景气暨劳动市场趋势调查」，结果显示，企业Q3景气乐观度与Q2相比，虽然仍有50%持平看待、31.9%乐观看待，但悲观也占了18.1%，若将乐观与悲观比例相扣除后，得到的「净乐观比例」为13.8%，相较于Q2统计的25.4%来看，明显下修。

相较于资方，上班族对于Q3景气也更加谨慎，据统计显示，持平看待占43.9%，乐观则占24.9%，而悲观看待更有31.2%，若将乐观与悲观比例相扣除后，得到的「净乐观比例」为-6.3%，相较于Q2统计的-2.1%来看，悲观度已经增加。

对此，yes123求职网发言人杨宗斌分析，该数据意味着企业保守看待前景，原本评估「逐季反弹」的情况，可能即将结束，多选择小心翼翼因应下半年，包括面临国际贸易战，汇率与利率等变数，也意味着上班族对未来的看法恐怕转趋保守，甚至影响职涯规划。

企业保守看待下半年景气前景，连带也影响薪酬规划，根据人力银行调查，约有5成7的企业透露，在今年下半年有加薪计划，虽然比例高于去年同期的48.9%，但其中又分成45.7%计划「绩效加薪」，仅有11.7%计划「全面加薪」。至于预计加薪幅度，平均则落在3.4%。

据yes123求职网先前调查，上半年约有23%企业拟替员工「全面调薪」，但实际调查结果，仅有1成6的上班族透露，今年上半年公司有替自己加过薪；而上半年若没被加薪（占84%），则平均希望下半年能被调薪约2901元。

杨宗斌指出，在企业调薪部分，上半年应该属于「高峰期」，下半年将稍稍降温，至于各大产业在求才方面，第3季仍属于「内外皆热」，外销订单依旧畅旺，内需消费市场持续回温，处于「事求人」状态。▼上班族工作示意图。（图／视觉中国）