青少年打工好惨！ 没达基本工资没劳保还会被拗假
▲台少盟呼吁政府落实青少年打工的劳动检查。（图／台湾少年权益与福利促进联盟提供，下同）
台湾少年权益与福利促进联盟29日公布最新青少年打工族薪资调查，发现竟然有一半的打工族时薪没有达到基本工资，而且只有4成有劳保，更有四分之一的人曾经被扣款或罚款，也呼吁政府落实劳动检查、加重处罚累犯雇主。
台少盟表示，「青少年打工的平均时薪是107元，虽然接近基本工资，但青少年打工族的薪资个别差异大，其中高达52%没有符合2014年度一小时115元的最低薪资，甚至还有25%时薪不到100元，并且雇主常常说：「因为你未满18岁，还没有成年，所以薪资本来就会比较少，不需要符合基本工资」，「这其实已经涉及劳基法施行细则第14条的「童工歧视条款」中，规定童工基本工资不得低于基本工资七成，而且这条款原本是针对工厂法时代背景的国中毕业15岁童工所制定，却被许多雇主扩大解释错误使用或滥用」。
台少盟秘书长叶大华表示，针对青少年打工族及童工，落实全面性的劳动检查是非常重要的，并且要公布劳动检查结果，另外对于累犯雇主应加重罚则，「而且这些未成年劳工，多是处于初阶劳力市场，也常常暴露在危险的场域，如：厨房火源，有毒气体或粉尘等，确保青少年打工族有合理的保险制度更为重要」。
据了解，有23.5%的青少年打工族曾连续工作超过七天，也只有4成雇主有为其投保劳保，其中更有18%表示雇主并无投保任何工作保险，并且有四分之一的人曾被扣款或罚款。而青少年打工族最关注的劳动权益依序为：薪资(80%)、休假(74%)、工时(67%)、请假及排班(60%)、劳健保(54%)。
该份调查是以全国国中及高中职为样本所做的问卷，针对全台15岁至18岁有工作经验之「青少年打工族」进行劳动权益认知访问，调查也显示，青少年打工以短期工读(63.4%)为大宗，且以餐饮服务业为主(53%)。