上海加码抢组「人才梦之队」 重磅主攻13个重点领域
▲上海为外籍人才提供友好的工作环境，要实现经济高品质发展。（图／记者张一中摄）
上海从2015年的人才20条到今年的《人才高峰工程行动方案》，不断提出降低外国人永久居留证申办条件、放宽外籍人才就业年龄、简化入境和居留手续等政策，为外籍人才提供友好的工作环境，实现经济高品质发展。据了解，在沪工作外国人才达到21.5万人，占23.7％，位居全大陆首位。
根据《新华网》报导，上海市3月26日举行人才工作大会，正式对外公布《人才高峰工程行动方案》（以下简称《方案》），提出要在「人才高地」基础上筑起「人才高峰」，聚天下英才而用。从2015年的人才「20条」，到2016年的人才「30条」，再到2018年的「人才梦之队」，能看出上海越来越渴求卓越人才。
大陆经济学家宋清辉表示，只有把人才放在城市发展的总体战略中规划，才能够精准「抢到」经济最迫切需要的。他指出，上海在吸引人才主要有3大优势，首先最大优势是「开放」，因为开放对人才的集聚具有天然的吸引力；其次是「总部经济」优势，目前在沪跨国公司总部数量超过千家；最后是存在「协调亚太的能力」，具有与香港、东京一决高下的优势。
根据《方案》，上海将实施人才高峰工程，实施「量身订制，一人一策」、「高峰人才全权负责制」等政策，明确指出13个重点领域，包含宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据。
《方案》更建立国际通行的遴选机制，指出支持对象的核心条件包含，取得大陆国内外同行公认的突出成就、处于该领域全国前5名或国际前20名﹔或年富力强、活跃在创新创业一线，具有成长为世界级高峰人才的潜力。据了解，上海726名外籍高层次人才申办永久居留，到2017年共办理外籍人才工作证8.1万件，位居全大陆首位，而目前在沪工作外国人才达到21.5万人，占比23.7％，位居全大陆首位。
▼只有把人才放在城市发展的总体战略中规划，才能够精准「抢到」经济最迫切需要的。（图／CFP）
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