涉舞弊重考差25分 中油开除16人
针对105年新进雇员甄试舞弊案，中油公司昨（20）日作出决议，将终止16人劳动契约，薪资结算至今天；至于疑似舞弊的考生，已在2月17日送请检调单位调查。
中油去（2016）年委托金融研训院办理新一批雇用人员甄试，已于同年10月30日举行笔试，12月17、18日举行口试及现场测验，并在12月26日公告录取名单，其中，共录取一般名额678人，睦邻名额101人。
不料，公告录取名单后，中油却陆续接获多位民众检举，指该次甄试高雄地区睦邻类的录取考生涉有舞弊嫌疑。对此，中油表示，该公司随即在新进人员报到日（2017年2月13日），便针对高雄地区睦邻类的录取考生进行基本实力测试，题目不变，仅调换顺序，结果部分考生成绩与录取成绩落差达25分以上，17日即送请检调单位调查。
中油指出，该次安排参加基本实力测试人员计有68人，其中16人测试结果与原录取成绩相差达25分以上，分数仅为其原成绩70％比例以下，基本能力条件显然不符合中油公司业务需求，因此昨日已通知终止劳动契约，薪资则结算至今天。