深圳打造「亚州矽谷」 提供30万套住房抢人才
▲深圳市政府近年陆续推出相关政策，提供法律保障，广聚人才。 （图／CFP）
《深圳经济特区人才工作条例》已于1日开始施行，将为人才入户、子女教育、配偶就业、医疗保健以及来华签证、居留等提供便利化服务、落实相关待遇。深圳目前已引进2542名海外高阶人才，在「十三五」期间更将提供30万套人才住房，为前五年的4.5倍。
▲《深圳经济特区人才工作条例》新闻发布会。 （图／翻摄自深圳市政府网站）
深圳市政府近年来陆续颁布了「促进人才优先发展81条」、「十大人才工程」等人才政策，形成了较为完备的政策体系，随着人才规模不断壮大，特别是海外人才的大量引进，《深圳经济特区人才工作条例》也随之被推出。
在人才引进与流动方面，条例中提出，打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等限制，例如，吸收非公有制经济组织和社会组织中的优秀人才，进入党政机关、国有企业事业单位；在人才服务与保障方面，把提供人才安居保障纳入住房保障部门的法定职责，在「十三五」期间将提供30万套人才住房，是过去五年的4.5倍。
▲深圳经济特区为吸引人才，在「十三五」期间将提供30万套住房。 （图／CFP，下同）
深圳聚集了华为、腾讯等创新企业，2016年的PCT国际专利申请量接近2万件、占大陆全国的46.6％，连续13年居国内第一。为维护人才创新创业的公平竞争环境，条例中提出，完善惩罚性赔偿制度，建立人才信用征信系统，实行人才失信惩戒机制，同时鼓励知识产权证券化，创新知识产权投融资产品，引导企业科学核算和管理知识产权资产，完善知识产权信用担保制度，促进知识产权价值实现。
深圳市人力资源和社会保障局副局长曾雪莲表示，深圳已引进86个孔雀团队、2542名海外高阶人才，将继续深入实施海外高技术人才「孔雀计划」，在多个重点领域引进和支持人才与团队来深圳创业，并积极承办中国国际人才交流大会和中国深圳创新创业大赛国际赛。
「孔雀计划」为深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入计划的海外高阶人才，可享受80万至150万元人民币（约360万至680万元新台币）的奖励补贴，并享受居留和出入境、设户籍、子女入学、配偶就业、医疗保险等待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元人民币（约3亿6000万元新台币）的专项资助，并在创业启动、专案研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高阶人才创新创业。
深圳于2016年人均GDP达2.5万美元，超越台湾，位居大陆4大一线城市首位，比10年前成长逾1倍，成为大陆最有钱城市。地表最强无人机，有70%都在深圳制造出口；而身为全球最大穿戴式装置市场的大陆，有8成装置是「深圳制造」；钢铁人用的飞行背包，要价新台币700万元，也在深圳生产，甚至是你的手机，每10支就有7支在这里制造。重视研发和创新，让苹果和英特尔等国际大厂相继来深圳设研发中心，更被外界点名有望成为下一个矽谷。
▲深圳目前成为大陆最赚钱城市。