踏入二代大学 让接班从宿命变使命
二代大学10月30日举办第三届毕业典礼暨第四届开学典礼，全国中小企业总会理事长李育家、二代大学校长、第三届毕业学员、第四届新生及学长姐共同出席。图／中小企业总会提供 全国中小企业总会理事长李育家。图／中小企业总会提供
全国中小企业总会自2017年开办「二代大学」，10月30日举办第三届毕业典礼暨第四届开学典礼，现任东台精机发言人的严璐代表毕业生致词时说，一年前入学二代大学时，还认为身为二代是一种「宿命」，但一年后却改变想法成为自己的「使命」。
「二代大学」开办至今已完成三届共45位二代学员培育，今年的毕业典礼，不仅第三届毕业学员出席，还有许多一、二届已毕业学长姐也踊跃参与，同时，「二代大学」也同步办理第四届新生学员的开学典礼。
创造企业二代学习平台
全国中小企业总会理事长李育家在毕业典礼上致词表示，二代大学采用一对一业师辅导的精致模式，每个业师皆曾在跨国公司或大型企业担任过高阶主管，操作过千亿以上的预算，经验相当丰富。
此外，理事长李育家说他相当感动二代大学的业师们都秉持无私奉献的精神，传承自己过去的经营智慧。
理事长李育家说明，全国中小企业总会成立二代大学的主要目的是让企业二代有一个互相学习的平台，在这个平台，不仅学员向业师学习，同侪间也能互相观摩学习，让传承能够在未来发光发热。
讨论、解决接班遇到问题
「二代大学」与一般校园里的EMBA班及短期课程不同，主要针对企业二代在接班传承过程上实际所遇问题进行讨论与解决。
二代大学业师都是国际级CXO，每一位学员都拥有两位以上业师，并在一年期间陪伴、指导，担任企业经营顾问角色。
除了一对一策略导师配对辅导外，二代大学也以私人董事会、一对多的经营主题分享、定期与策略导师小聚和邀二代伙同一代与策略导师举办三方辅导共识会等方式，让辅导策略能在一二代之间达成共识，以提升整体辅导效益。
第三届毕业生台湾丽伟电脑机械董事长黄威翌，他是朱志洋女婿，他的业师是健鼎科技共同创办人蒋泱泱和苹果亚洲区采购营运处前总经理李继萍，在这一年一对一学习历程中，业师建议他应思考集团共同采购策略，在听完建议后，黄威翌也认真规划执行策略并付诸行动，导入三个月后，让公司省下700万元。
理事长李育家认为，二代传承不是一下子就可以完成交接，办理二代大学三年来，总会一直在思考课程安排有那些不足地方，包括邀请何种专长的业师进来、传导学员正确观念等，经营管理人才不是提供他们专业知识就可以，是要培育出具高度、前瞻的领导性格，如此，才有办法整合不同专长人才，也才有办法接下上一代的棒子。
理事长李育家也勉励二代学员，接班过程中可以小赢、大赢、小输，绝对不能大输，要肯定上一代他们度过每一次的风险和去体会一代顾虑的事情，学会当一个倾听者，想想一代能把事业传承下来不容易。
对于未来二代大学定位，理事长李育家说，为了顾及学习品质，一年仅能招收十余位，他希望能够透过每期学员的学习历程集结成册，让更多企业二代虽然无法进入二代大学学习，也能透过案例，观摩他们做法，从中学习并顺利传承。