台南校長被「記大過 」疑未通報性平案 法院發現疑點撤銷處分

原任职台南市某小学的余姓校长，因该校发生8名学童被性侵及性骚扰，台南市教育局组成的调查小组，4年前在行政报告书中认定，余姓校长明知张姓狼师非礼行为，却未依规定处理，记1大过惩处，余不服申诉屡遭驳回，遂提行政诉讼，高雄高等行政法院日前宣判，因关键证人说词改变，无法确认校长当时是否明知有性平事件却未通报，撤销南市教育局处分。

法院审理时，余主张采证程序违法，调查小组不该片面采纳该校黄姓辅导主任访谈纪录，且黄与他有明显利害冲突，为求不影响退休，谎称有向校长报告张姓狼师一事，且调查小组相隔15年后所作成的访谈纪录，记忆真实性令人质疑。

张男有案纪录侵害女学生期间为2017至2018年间，并非在余担任该校校长期间，且离他卸任校长也超过5年，由于，教师惩处权适用公务员惩戒法，余主张，作为义务责任发生在2006年间，已逾10年惩处期间，应不得再为惩处。

余认为，行政调查报告中，台南市教育局泛称他担任国小校长任内，有8名被害人，恐与事实不符，而监察院纠正案文中，当年该校有小四女学生被张姓狼师性骚扰，却未依法通报；后经调查，该生陈姓导师曾向张师及黄姓辅导主任反应，张师后续不再对该小四女生作出类似行为，但陈姓老师未主动告知余校长，当年并未向上通报。

台南市教育局认为，余校长于黄担任辅导主任期间，黄有向余通报张师性骚案，但余却未依法通报，才让张师不仅得以继续在学校担任教师，甚至导致后续其他校园内的性平事件。

高高行法院指出，本案争议点在于余校长在该校任职期间，是否知悉校内学生曾遭受性骚扰。根据调查，黄主任知道女学生遭性骚扰一事，并指称有与余校长谈论此案，但法院审理时，黄声称被调查委员质问是否告知校长时，有委员对他下马威，他认为事情这么严重，就敷衍说明有告知。法院认为，黄无法具体说明告知方式及时间，疑黄为图卸责的说词。

高高行法院职权调查证据结果，对台南市教育局考核会的行政调查报告，仍有难以排除的合理怀疑，无法肯定确认，余校长当年明知校内有性平案件，却未通报主管机关，因此高高行法院认定，原处分的事实认定，应属有误，因此，准许撤销余姓校长的原处分。

台南某小学校长因未通报性平案件被台南市教育局记大过处分，高行高等行政法院经调查撤销原处分。图／联合报系资料照片