台湾缺技术、创新、领导人才 张忠谋：不够开放是主因
对于企业人才培育，台积电董事长张忠谋9日表示，台湾由于社会开放程度不足，导致基层技术、创新、领导等3类人才极为缺乏，必须靠开放带动竞争，才能提升人才水准。
张忠谋9日下午前往昆山科技大学，出席全国大专校院校长会议，并针对人才培育议题，发表专题演说。
张忠谋认为，台湾企业正面临3种人才问题，第1是基层技术人力不足，但大学毕业生却找不到工作；第2是缺少创新人才，导致企业升级转型困难；第3是领导人才不够，甚至还出现外流现象。
张忠谋强调，台湾社会不够开放，若想提升人才素质，包括资金、制度、技术等层面，都要更开放，才能带动竞争。
张忠谋说，30年前台湾竞争对手少，人才还够用，如今面临中国大陆等新兴国家威胁，人才水平却未见提升，因此一定要透过开放，促进竞争，让人才水准获得提高的机会。
张忠谋指出，「万般皆下品、唯有读书高」是落伍观念，虽有不少人取得博士学位，但台湾不需要这么多博士，读书是为了兴趣与工作，不是为了考试和学位。