特训苦读只为挤进三星！ 南韩求职者「最爱企业排行」出炉
▲根据调查显示，三星电子是南韩新鲜人最向往的企业。（图／美联社）
南韩财阀独大，薪资福利佳，让许多毕业生不惜参加特训补习班，只为了挤进大企业窄门。就业网站「Saramin」今（13日）发布最新调查报告显示，南韩电子企业龙头「三星电子」为南韩求职者最向往的企业。
据《韩联社》报导，「Saramin」共访问1092名受访者，其中31.3%的受访者将三星电子选为最理想雇主，占比排行第一，其次为韩国电力公社、现代汽车、LG电子、浦项制铁（POSCO）、韩国天然气公社、起亚汽车、炼油商SK创新、SK海力士及希杰（CJ）第一制糖。
调查报告显示，受访者想进前10强企业的前5大理由分别为「福利待遇」（62.4%）、「高薪」（55.1%）、「公司愿景及发展潜力」（33.3%）、「自我开发职业发展」（31%）及「企业声誉形象」（23.6%）。
此外，多数受访者认为，想挤进大企业工作，学历、工作经历及符合公司聘用标准是最不可或缺的条件。「Saramin」月初曾发布一项调查报告，有高达36.7%的受访者认为不论在经济上或是精神上仍旧依赖父母，自认为啃老族，最主要的原因归咎于工资太低。
去年南韩国家统计局数据显示，超过300人以上的大型企业，正职员工平均月薪为500万韩元（约新台币14.5万元）；若是5至299人的中小型企业，月薪仅只有310万韩元（约新台币9万元），代表中小型企业的员工薪水，只有财团的62%，薪资差异甚大。
正因为大小企业薪资差距甚大，想抢到财阀工作并非易事，面试者不仅要通过面试、笔试、性向测验等关卡，竞争如此激烈的环境下，韩国补习文化比台湾更夸张，不少南韩毕业生争相参加求职补习班，从中获得考进大企业的技巧，甚至还有人住进「考试村」苦读。