衛福部公布3班護病比 薛瑞元：要達標還缺7500護師

卫福部今天公告各层级医院三班护病比标准，医学中心为白班1：6、小夜1：9、大夜1：11；区域医院：白班1：7、小夜1：11、大夜1：13；地区医院为白班1：10、小夜1：13、大夜1：15。记者林琮恩／摄影

卫福部今天公告各层级医院三班护病比标准，医学中心为白班1：6、小夜1：9、大夜1：11；区域医院：白班1：7、小夜1：11、大夜1：13；地区医院为白班1：10、小夜1：13、大夜1：15。部长薛瑞元表示，本次护病比是参考护理师公会全联会提出版本订定，希望上路后，能减轻医护负荷，不过若要达标，目前还缺7500名护理人员。

薛瑞元表示，113 年三班护病比的标准推动原则以「奖励先行」「逐步推动」及「引领标竿」三原则，同步启动三班轮值夜班护理人员直接奖励并规划医院达标奖励，落实三班护病比。本次公告标准历经7个版本研议、近6个月连续健保 VPN 各医院三班护病比现行实际状况填报分析、2次33单位代表、4次各层级医院相关团体代表讨论，最后经卫福部行政程序核定。

在人力部分，薛瑞元说，医学中心白班大部分都能符合，小夜班有28%没达到，大夜班64%无法达到标准。区域医院部分，白班无法符合55%，小夜为56%，大夜则是59%。地区医院，白班无法符合8%、11%、14%。医学中心、区域医院及地区医院总体护理人员缺额高达7500余人。

薛瑞元也说，医院护理人员 80%以上均需轮值三班，三班轮值也是医院护理人员离职的主因之一，推动三班护病比，创造医院护理人员可选择多元弹性或固定班别。为鼓励医院护理人员留任并提升轮值夜班之意愿，卫福部于 113 年全民健康保险总额之其他预算，编列「因应医院护理人力需求，强化住院护理照护量能」专款项目40亿元，优先用于强化住院夜班护理照护量能。

除护理团体外，医院团体目前有地区医院协会，提出白班1：13、 小夜班1：15、大夜班1：17方案，同时要讨论眼科和精神科等特殊科别，以及偏远地区因素。

医学中心及区域医院管理者曾示警，院方为让三班护病比入法，势必要关床才能达标，这样对民众的就医权是很大损害，加上急诊待床的情形，无疑是雪上加霜，还是希望维持全日护病比，在没有办法解决人力缺口前，不要贸然实施三班护病比。