喜达屋五星酒店第四季登台 提前大规模征才300人
国际知名集团 喜达屋酒店与度假村国际集团台再添生力军！「桃园大溪笠复威斯汀度假酒店」将于第四季正式开幕。这是台湾第一家由威斯汀酒店系统经营管理的酒店。因应营运人力所需，将于7/4（六）举办大规模征才活动，目标网罗有志进军国际及跨国工作的观光休旅人才。
根据 1111人力银行调查指出，有高达８成６的上班族有意投入观光服务业。其产业除了工作性质国际化、从业光环及工作型态活泼有趣之外，其附加价值也甚为吸引人，让不少上班族心生向往。
跨国升迁机会
身为国际酒店与渡假村集团，对员工来说，最诱人的莫过于跨国工作的升迁职涯。当天征才现场将有Peter Liew现身说法，分享成为跨国餐饮总监的职场经验谈。
本次，征才项目除包含客房、餐饮、厨务等营运单位主管及服务人员外，也包含后勤单位的财务及工程单位主管及相关部门人员300名。招募活动将于7月4日上午10点至下午3点在台北小巨蛋星光厅盛大办理。
专门针对亚太区，喜达屋提出的一个全面性的、整合性的人才管理和发展系统。针对初级员工、中层管理人员、行政管理阶层，有三个不同的职业发展路径。每个发展路径都有其严格的标准和实践计划。在良好的发展环境下，每位员工将接受系统化的培训，并且会在经营管理团队的专业辅导下，发展其各自的专业能力，在职场一展长才。
1111人力银行副总经理李大华建议，有意在观光、航空等相关服务业发展的上班族，应强化「质」的提升，包括第二、第三外语能力的培养、扎实历史人文素养，甚至是说出一口好故事的能力等，才能因应瞬息万变的观光服务业，建立起个人品牌，成为「观光服务新贵」。
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＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供