协志工商「自我了断」停招3年 私校工会吁解冻14年的高中学费
▲明年创办届满半世纪的协志工商，董事会决定暂停招生3年规划转型。（图／协志工商提供）
有2000多名学生、200名教师的协志工商昨（5日）宣布将在109学年度起停招三年，之后再计划转型为国际双语学校。全国私校工会认为，协志工商宣布停招已为高中教育敲下警钟，为何一所办学正常的私立高职会「自我了断」、选择停招进而停办转型？值得社会关注和省思。
私校工会理事长尤荣辉指出，协志工商似未有安置教职员计划就先停招、三年后停办转型，若造成200位教师失业，以及区域性教育资源的失衡，是缺乏社会责任的作法，主管机关应主动了解状况，不能轻易让学校说停招就停招。
尤荣辉说明，协志工商主动停招的理由是「近年因社会大环境改变，少子化冲击致私校经营日趋艰难，学生素质低落，政策不明，致协志为继续完成中等教育使命与理想受极大挫折，难发挥创校理想。」简单说，就是少子化后，学校教育资源枯竭，大部份私立高中已出现财务困难，而政府却摆烂坐视不管，而任由私校自生自灭。
从统计数字来看，107年度全国高中学生总共有约69.7万人，其中公立高中生约有40.7万人，而私立高中生约有29万。荣辉表示，如果公立高中人数维持40.7万不变，三年后到110年度，就读私立高中人数只剩下15万人（减少48%），六年后的113学年度，只剩11.4万人（减少61%），这些数字意味，若政府放任现状持续而无所作为，三年后，私立高中职将会「尸横遍野」，大部份学校财务将极度恶化而停招、停办。
▲协志工商创办人何明宗发给全校教职员公开信，说明停招转型原因。（图／私校公会提供）
私校工会指出，14年来物价已高涨，教职员的晋薪、调薪，以及退休金带给学校的财政负担越来越沉重，加上少子化后生源减少、收入大幅减少，学校财务势必恶化，比较好的学校用过去的累积盈余苦撑，财务不健全的学校就只好减少教育投资，甚至扣减教师薪资，导致教育品质恶化。
私校工会提到，少子化造成私校收入大幅减少，而政府又冻涨私立高中学费长达14年之久，巧妇难为无米之炊，总总客观不利条件，让有心办学的私校就算再怎么努力也看不到未来。
从2015年以前，教育部管辖的高中职就有7所学校已停招，包括嘉义市大同高职、台南县天仁工商、花莲县国光商工、台南市华济永安高中及益新工商、屏东县志成工商及新基高中。2017年，曾经是台南市的明星私中城光中学吹熄灯号，今年5月台南凤和中学也决定停招国中部。尤荣辉担忧表示，种种迹象显示，私立高中教育面临的危机不下于高等教育，却得不到政府和社会的重视。
私校工会说，一个负责任的政府不应坐视私校教育资源枯竭、品质恶化却毫无作为，全国私校工会呼吁教育部应尽速检讨冻结14年的高中学费政策的必要性与合理性，针对私立高中职普遍面临的财务危机，提出解决方案，否则一定会有越来越多私立高中步上协志工商后尘，停招后停办，这是国家教育的重大损失，也会造成不少私校教职员中年失业。
对此，国教署高中职组组长韩春树指出，教育部还没收到公文，据了解该校将再109年开始停招，但是今年入学的新生仍可读到毕业，待教育部收到该校申请的停招公文后，会先要求学校保障学生就学权，以及老师的安置，原则上尊重校方的停招决定。