兴富发今年再赚一个股本 明年瞄准首购、退休族
▲兴富发副总暨发言人廖昭雄表示，今（2014）年业绩可望超越去年，且获利有望优于去年。
因应业务扩张需求，营建股绩优生兴富发（2542）今年来已招聘370多位员工，副总暨发言人廖昭雄今（6）日宣布，启动第四季扩大人才招募计划，将释出近百工作机会，并乐观期待今（2014）年业绩可望超越去年，且获利有望优于去年。
兴富发前8月营收达251.38亿元，累计上半年税后获利约28.34亿元，每股盈余（EPS）4.8元。去年全年营收283.10亿元，税后获利64.2亿元，EPS10.85元。廖昭雄指出，第四季为交屋旺季，其中，百亿大案「鼎盛」和林口「国家一号院」持续陆续交屋，同时，高雄的「国王城堡」、台北的「台北一号院」等将完工交屋，今年业绩可望超越去年，且获利有望优于去年。
此外，有鉴于政策打房，但支持首购族，兴富发未来1-2年产品规划将以首购族为主的2、3房商品，廖昭雄表示，基隆为大台北地区少有的2字头房价区域，兴富发预计明年初于当地推出适合首购族的3、400户的大楼社区，基地位于万里交流道下的大武仑附近，约有3、4000坪，同时，该块基地也会有别墅型商品，预计有120户，总价约2000多万。
除了瞄准首购族外，兴富发并看好退休商机，也将挥军「退休宅（全能宅）」。廖昭雄指出，兴富发规划的退休宅为2、3房的商品，附近将有大型医疗机构，并具备完善的休闲设施，目前基地已有4、5000坪，由于还需整合附近的1000多坪土地，因此，基地位置暂时保密。
此外，有鉴于目前在手案件多，北中南三大区案量多达5、60个，兴富发年中成立约3、40人的代销部门，目前主要销售台中环中段的「赫里翁」，廖昭雄强调，成立代销部门主因在手案件太多，怕代销公司忙不过来，与既有的代销公司合作模式不变。
为因应业务的扩大，兴富发启动第四季的百人招募计划，除欢迎一般民众参与，更将提供弱势年轻学子更多就业保障名额，只要年满18岁、对营造业充满兴趣与热情，就学生也可直接上班，薪水25K起跳，若有继续升学计划，兴富发也将提供奖学金，预计北部收20个就学生。
兴富发表示，此次征才范围涵盖工地助理工程师、绘图专员、法务专员、业务专员、工地主任、机电主任、机电工程师、室内装修规划师、安卫工程师、建筑工程品管稽核员、营建工 程师等，从基层到中高阶主管皆提供专业教育训练，升迁管道顺畅，薪资福利则领先同业，更有媲美高科技产业的股票分红制度。