星聚点受钱柜大火、疫情影响　107人遭资遣

星聚点西门馆。（翻摄画面）

钱柜甫发生大火，KTV星聚点遭受波及与疫情影响，资金调度出现困难，据传4间分店共有上百人被裁员，资遣费还要分期付款，有员工最迟要到7月才能领全额。北市劳动局长陈信瑜证实，3至4月已陆续资遣共107人，但尚无违反《就业服务法》资遣通报与大量解雇保护法规定。

星聚点目前有2家公司，登记名称微星据点文创公司与、聚点壹号文创公司，全台有4家分馆，包括台北旗舰馆、板桥馆、西门馆、复兴馆。离职员工表示，雇主大约在3月底通知员工，预计从4月起实施无薪假，在协商时曾跟员工保证在5月前不会裁员，但没想到自己在4月被资遣，且雇主提出资遣费需要分12期来支付。

陈信瑜说明，星据点文创公司与星聚点壹号文创公司，员工劳保投保人数分别为621人与85人，3月至4月有陆续资遣93人与14人，尚无违反资遣通报与大量解雇保护法，这2家公司均有向劳动局申请减班休息，自2月4日至5月3日为期3个月，实施人数文创公司411人、壹号公司77人，劳动局在4月8日已经核准备查。

至于发生资遣费无法给付，劳动局说，依《劳基法》第17条及《劳工退休金条例》第12条规定，资遣费应于契约终止后30日内给付，劳动局自2月17日起已受理49名劳工、共计18件的劳资争议调解申请，其中6件调解成立、7件不成立、1件部分成立，4件进行中。

劳动局指出，若因疫情影响资金筹措，无法一次付清或如期结清，而劳工也无法接受分期，资方仍违反《劳基法》或《劳工退休金条例》，劳动局已于4月21日启动星聚点文创股份有限公司劳动检查，因尚有部分问题待厘清（部分劳工分期给付工资、资遣费疑义），要求公司4日携带相关文件接受检查，6日持续厘清问题劳动检查进行中。

陈信瑜呼吁，劳动局关切员工生计，目前第1次减班休息已经到期，公司应尽速恢复劳工原有劳动权益，如确实营运有受景气与疫情影响，也应与劳方协商后续保障事宜，或者再提出减班休息申请。

劳动局强调，以维护劳工权益优先，资方要能与劳方协商，取得给付期限共识，对员工被资遣后的保障，可向北市就服处提出失业给付申请或是参加市府千人防疫就业计划、安心立即上工计划。