雄狮集团征才600人 海外派驻上看70K
图、文／1111
连续4年获选为Cheers杂志「新生代最向往企业Top 100排行榜」前20大企业，在全球拥有14个海外实体服务据点，全台有79个服务据点的「雄狮集团」，为加速培育各阶层主管人才，建立国际级企业竞争力日前前进校园征才。2017年扩大征才600人，广邀对旅游生活产业有热情、有梦想的职场新鲜人，起薪加津贴最高上看70K（海外派驻）。
布局全球
国内观光产业绩优股、同时也是全台最大旅游业龙头的雄狮旅行社，自2013年9月正式挂牌上市后，积极拓展大陆及海外市场之旅游业务商机，并规划陆续于东南亚及欧洲地区布局新营业据点，希冀在亚、欧、美、澳四大洲形成全球互联网络。目前集团员工总数约3,200人，全球93个实体服务据点，包括24小时门市、复合式人文空间，派驻海外员工人数约300位。
雄狮集团人资总经理陈正达表示，因应集团持续布局两岸及全球发展方针，雄狮也加速培育各阶层主管，引进多元背景的新生代人才，以建立国际级企业竞争力。2017年考量人力政策，强调以精实合理的人力，透过职能培育与产能精进计划来提升生产力，今年校园征才目标计划招募250人，并以国际储备干部为重点职缺，提供学士起薪35K、硕博士40K，以及海外派驻70K以上 (含津贴)等优于全业界的薪资福利，并提供完整通识课程及旅游专业基础训练，为员工培植扎实技能，提早在职场卡位。
总计释出600个职缺
雄狮集团今年度总计释出600个职缺，包括「储备干部」、「旅游顾问」、「游程规划师」、「行销企划」和「程式设计师」等五大项目职务，除了求职者本身的专业技能之外，因应集团持续进行全球化发展与布局，同时在全球14个海外实体服务据点也有人才派驻的需求，因此，雄狮对于语言人才也同样重视，欢迎国立大学毕业，具有绝佳外语能力、曾经在当地居住至少6个月或1年以上(包含读书、交换学生或是工作)且喜爱旅游的莘莘学子们，投入雄狮旅游的行列，除可享有优于全业界之薪资福利，3年培训期间还有海外出差机会，满两年更有海外派驻机会！
雄狮集团首波校园征才活动于日前在台大起跑，接下来也将于3/12(日)成功大学、3/22(三)辅仁大学、3/24(五)政治大学、3/29(三)台湾师范大学、4/12(三)台北大学、4/26(三)世新大学、5/2(二)文化大学、5/12(五)铭传大学等共8所公私立大学进行校园征才活动，欢迎职场新鲜人与有志转职者热情参与。
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