医疗院所劳检5项违规　北市联医：已调薪

▲针对劳检违规，北市联医表示已调薪。（图／翻摄北市联医网站）记者赵于婷／台北报导针对今（11）日台北市政府劳动局发布的公布医疗院所劳检专案结果，台北市立联合医院仁爱院区与松德院区等三家医院各被查出未付加班费、超时工作及未依规定召开劳资会议等5项违规。对此，北市联医副总院长黄遵诚表示，本院于104年6月1日调薪1.5%及105年1月1日再调薪1.5%。北市联医表示，劳动检查处于104年11月13日至25日赴本院中兴、仁爱、和平、忠孝、阳明及松德院区检查，但因北市联医为公立医院，加班费预算编列受限行政院人事行政总处99年9月17日修正「各机关请增加班费经费案件处理原则」规范，每年编列约1,550万元，仅足够半年需要，不足部分仍给予同仁择期补休。此外， 北市联医也已于101年度起实施四周变形工时制度，北市联医指出，同仁若有在职进修、出国及休假天数不足等个人因素，可增加同仁排班、调班弹性。