小心变成冤大头 劳动局提醒勿从医院聘雇非法看护
近期有许多非法仲介打着「政府立案，开立收据」等名号在医院里窜流，民众在医院常会遇到有人主动递送名片或将名片放置走廊及公共电话亭上供民众自行拿取，更甚利用家属的心急及照顾患者的压力，让病患家属误以为是合法聘雇看护，实则媒介非法看护予病患家属，着实可恶。
劳动局局长陈信瑜提醒，如要聘雇外籍看护一定要落实「身分查证」，了解是否为合法居留的新住民或外籍人士；「证件查验」需检视居留证并至移民署网站查证居留证的真伪，若持证人为外籍配偶需另检视户籍誊本等依亲户籍资料，若为学生请另检视工作证和学生证，如居留证上的居留事由为应聘其他公司或其他人则千万不能录用；上述资料并须照相或影印存证；「期限查看」检视居留证及工作证之效期。最重要的是，查验证件之前不得让外籍看护先行工作，以免受罚。
陈信瑜呼吁，若要聘雇外籍看护应谨慎确认外籍看护是否合法，除上述检查3撇步外，务必至内政部移民署「居留证资料查询」网站进行查询，为确保自身不要成为误用非法看护的非法雇主，台北市劳动局亦于官网设有专区说明如何查验证件，请民众勿疏于查证，一旦违反就业服务法规定，恐裁处15万元以上75万元以下之罚缓，实在得不偿失。
再次提醒有照顾需求之家属，可先至各医院护理站洽询，若聘雇外籍看护应仔细核对居留证等相关之正本资料并拍照留存，确认外籍看护确实具有合法工作身分后才能安心聘雇。