一年200多天在外 资深外派：自己homeless 老婆home alone
▲群创AI事业群总经理杨柱祥长年外派，出席 「三向人才」现身说法。（图／记者张一中摄）
群创今（28）日举行三向领军人才征才活动，除了总经理萧志弘亲自带队，当起亲善大使，还特别找来目前参与鸿海投资美国的外派人员--杨柱群现身说法。
杨柱群目前为群创AI事业群总经理，最近他还多了一个身分，就是鸿海投资美国的飞鹰计划（Flying Eagles）成员。他表示，自己已经出差外派长达24年，他打趣的说，如果有女性朋友嫁个像他这样的人要小心，因为他一年至少出差200多天，这200多天是homeless（无家可归），而他的老婆则是home alone（一个人在家），非常辛苦。
自许肩负公司重任的杨柱群强调，尽管一年几乎有三分之二时间不在家，但他为公司带进来的是实现对公司的承诺，就是订单绝对不能有意外，工厂一定要能稼动等等。
杨柱群鼓励在场的求职者，如果想要一个未来能稳定的工作，群创能够做到，但现在更难得的是在世界舞台的机会；举凡看看大企业有谁可以像鸿海这样在全世界扩充，因此群创也跟着在长大，是一个千载难逢的平台。
今年征才最大不同的是比往年征才多招100人，主要原因是外派需求增加，不少求职面试者，就是为此前来的。
群创人资长彭峻豪表示，群创从两年前就开始设计出更完备的「回任制度」，员工外派出去不用担心回不来；另外也在升迁制度上，对于有外派经验者特别在积分上有加分，也会加快晋升速度，如果要升到副理，至少可以快到原本的两年。
▼「三向人才」召募记者会，上千人来应征。（图／记者张一中摄）