以永续发展为基础 琳得科推动多面向CSR活动
▲琳得科主管及员工同心协力，一起种下树苗。（图／琳得科提供，以下同）
生活中心／台北报导延续「实现社会永续发展」的目标，琳得科先进科技今年也持续推动CSR活动，除了以往举行过的植树、净滩、圣诞节捐赠活动之外，第一次尝试二手物资捐赠及赞助Mini Cup赛事，让员工透过多元的活动，体会CSR参与其实很简单。
认识环境、善用资源，从你我身边做起今年3月，琳得科前往小港大坪顶举行植树活动，与高雄市爱种树协会合作迈入第二年，彼此配合上也更有默契，董事长持田欣致词时表示：「我们的目标是每位员工要种下100 棵树！」在达到此目标之前，公司会继续举办类似的活动，期望员工在种树的同时，也能将环保意识深植在自己心中，并影响身边的人，推广爱护环境的观念。除了身体力行种树以外，为了让参与活动的小朋友能从玩乐中学习，主办人特地规划闯关游戏，透过团队合作认识不同植物，让此行多了寓教于乐的意义。
▲植树活动大合照。
▲二手物资捐赠，募得琳得科员工满满的爱心。
年中之际，琳得科首次与励馨基金会合作，举办二手物资捐赠活动，募集到的物资经由专人整理后，会放到爱心物资分享中心供弱势家庭兑换，参与活动的员工表示：「没想到自己不用的物品还能透过这种方式回馈给需要帮助的人，在整理家里的同时，还能为社会尽一份心力，感觉很有意义。」而励馨基金会为帮助受暴妇女就业，成立制作糕点的甜心工坊，在活动进行期间，琳得科员工也义购甜心工坊制作的点心，看似不起眼的小点心，却饱含温暖的滋味，让人吃在嘴里甜在心里。
实践爱与包容，Mini Cup足梦日今年暑假，琳得科赞助「第三届Mini Cup迷你足球锦标赛」，此项赛事由中华民国迷你足球协会及中华奥林匹克委员会共同主办，培养出许多小小足球员，赛事期间主办单位更与心路基金会合作，邀请智能及发展障碍的小朋友走到户外，在专业老师与琳得科员工的陪伴下，一起进行足球体验及手作课程。
活动期间，参与员工有了许多第一次的体验，像是如何鼓励孩子踏出下一步、如何让孩子敞开心胸接受邀约等，借由这次活动让大家反思爱与包容的实践方式，透过企业带动员工参与，能够连结更多单位，扩大影响力。随着天气变冷，圣诞节即将来临，琳得科今年也会与永安儿童之家合作，募集员工的爱心并亲自送到机构，而作为年底的压轴活动，琳得科将走出高雄，前往台南净滩及进行生态体验，期待给予员工不同以往的开阔视野。