英国宣布脱欧后新移民计划 采积分制限制「低技术性劳工」
英国政府18日宣布脱欧后的新移民计划，采积分制的评估方式，获得足够分数才能到英国工作，其中规定，高技术性劳工必须会说英语，已获职缺并符合薪资标准，且将不再发放签证给低技术性劳工。伦敦当局呼吁雇主「摆脱」对于欧盟「廉价劳动力」的依赖，但遭工党与业界批评，外界指出，医疗照护业、农渔业、食品加工与服务业可能受到严重影响。
综合BBC、《卫报》报导，英国18日公布脱欧后的新移民计划，采取积分制评估方式。如果高技术性劳工会说英语，已获得「经批准保证人」提供的职缺，薪水符合标准，就可获得50点积分，此外，证照、薪水等级与人力短缺的行业也是加分条件，累积70点即可来英国工作。
根据计划，英国政府将不再对低技术性劳工发放签证，但会引入其他就业管道，已申请留在英国的320万名欧盟公民也可协助满足劳动市场需求。据了解，政策预计明年1月全面实施，届时欧盟公民在英国境内无法自由流动，需与其他国籍者享有同等待遇。
▲英国于当地时间1月31日晚间11时正式脱欧，图为支持脱欧民众开心庆祝。（图／路透）
当局呼吁，企业与雇主必须「适应与调整」，「摆脱」对于欧盟「廉价劳动力」的依赖，把心力与资源投入在留住员工、发展自动化科技。内政大臣巴特尔（Priti Patel）说，新体系将能够把「最聪明、最优秀」的人才带到英国。
英国农渔、食品、餐旅等行业重度依赖欧盟劳工，因此政策招致许多企业与雇主批评。工党与一些业界领袖抨击，这种「敌意环境」将更难吸引劳工，政府想要「全面控制」边境，对于就业与经济都是一场灾难。
工党影子内政大臣艾勃特（Diane Abbott）认为，要求移民会说英语是一件离谱的事，「大多数来这里工作的人已经会说英语了，但难道我们真的要阻止英文不够好的数学天才吗？这既不人道又充满破坏性。」她指出，这项政策将使得英国难以吸引国内需要的各技术层面劳工。
英国工业联合会（CBI）对于一部分规范表示欢迎，但也指出，有些公司可能会不知如何招募所需人才。总干事费尔拜恩（Carolyn Fairbairn）指出，照护、建筑、旅宿、食品与饮料产业将会受到最大影响，「聘请海外劳工、投资技术性劳动力和科技不是只能择一的选项，两者对于推动经济都是必须的。」
▲业界担心，新移民计划导致没有足够劳动力投入产业。图为反对脱欧民众聚集在国会大厦之外抗议。（图／路透）
招募与聘雇联合会政策主任哈德利（Tom Hadley）说，「政府认为的『非技术性』工作对于民众福祉以及企业成长至关重要，政策可能会将我们需要、能为公众提供服务的人拒于门外。」
皇家护理学院（RCN）担心未来劳动力短缺，「无法满足民众的健康与照护需求」。英国居家照护协会指出，这项计划缺乏对于低薪资劳工的规范，非常「不负责任」，发言人更表示，对于政府的决定感到「失望」。
全国农民联盟（NFU）主席巴特斯（Minette Batters）对于计划「未能认知到英国的食物与农业需求」表达严重担忧。食品饮料联合会（FDF）担心，烘焙、肉品加工以及乳酪与义大利面等食品的生产劳工在新体系之下无法符合规范。