营建署去年喊缺工3000人 劳动部逐一访视「没有一家有征才需求」

许多建商屡屡喊出缺工，并喊出开出2倍薪水，却仍找不到工人。（图/本报系资料照）

内政部营建署去年一度以缺工为由，要求劳动部应开放民间营建业移工，但遭跨国劳动力政策协商咨询小组要求应先媒合本国劳工优先，营建署在去年提供20余家厂商、缺工3000余人，但经劳动部劳动力发展署逐一访视后，却发现没有任何一家业者有征才需求。

跨国劳动力政策协商咨询小组曾要求「营建署汇整提供民间工程缺工业者名单，由劳动力发展署办理专案媒合，加强协助雇主招募所需人力。后续将视国人就业媒合成效后，再予检讨并研议是否开放民间住宅及商办大楼聘雇外籍营造工，并检视工程是否符合公益性原则。」

据悉，营建署业已委托台湾营建研究院办理「国内营造业放宽外籍营造移工之影响评估」，近期将公布，也在去年年底提供缺工需求的民间工程厂商家数约20家、缺工人数3000余人，劳动部劳动力发展署在今年1月访视完毕，但却没有任何一家业者有征才需求，理由多数为「已透过承揽厂商或合作工班招募人力」。

劳动部劳动力发展署就业服务组组长陈世昌表示，营建署今年3月初再送缺工7000多人，已请各分署逐一致电、拜访厂商了解其人力需求，截至目前共缺工6千余人，劳动力发展署各分署也已推介就业439人，如果符合营造业缺工奖励计划也会提供给劳工参考。

依「鼓励失业劳工受雇营造业工作试办计划」规定，失业劳工符合失业满30日以上、非自愿离职或经公立就业服务机构评估情形之一，经推介受雇于营造业法所订综合营造业、专业营造业及土木包工业厂商从事营造业工作，受雇于同一雇主满30日，且每月薪资不低于劳动部公告的每月基本工资，依任职期间，每月发给5000元至7000元就业奖励，最长发给18个月，最高奖励10万8000元。