硬塞高中生进银行惹议　金管会大动作澄清

▲金管会。（图／记者戴瑞瑶摄）

记者戴瑞瑶／台北报导

今日(9日)传出金管会为了配合政府「青年领航就业计划」，要求各家银行须破格录取高中职生，还限制起薪不得低于25K。对此，金管会晚间大动作发布新闻稿澄清，强调绝没有「硬塞」高中职生进银行。

媒体报导金管会要求全体银行需破格录取高中职的应届毕业生，不仅要正职录用，工作地点还必须在总行，起薪不得低于25K，却引发多家银行反弹。曾任金管会主委的立委曾铭宗，也抨击金管会作为监理机关，不可以介入家银行的征才。

金管会晚间发布新闻稿，表示「青年就业领航计划」第一年有民营银行、证券及保险等业者自愿性加入并提供职缺需求，该计划是由劳动部汇整各部会提供适合的职缺，让高中职应届毕业生先进入工作职场累积经验。所以金管会在今年6月底，邀请银行业者召开「银行业就『青年就业领航计划』职缺开发事宜」会议，并邀请教育部及劳动部与会进行简报，使银行业者更了解该计划的运作目的。

金管会强调，职缺与应职人员的媒合，完全尊重各银行的人员需求、进用及考核等人事管理职权，并没有要求破格录取；工作地点也不限于总行，起薪也没有不得低于25K的规定，银行业者所提报的职缺及相关工作岗位训练计划，都是由教育部及劳动部依照计划的职缺审视原则进行媒合，至于人员是否录用，都是由银行依照内部规范进一步面试甄选决定，并没有外界所称「硬塞」的状况。