影／时薪仅150元！ 惯老板要求「精通英日德语」 486先生怒谯：根本羞辱
最近脸书上流传一则打工征才资讯，雇主要求应征者必须精通英文、日文、德文，还得通过1至3个月的试用期才正式聘用，重点是时薪仅最低门槛150元，引发不少争议。对员工向来很阿莎力的486先生今天就PO文怒批，「给150这种时薪，根本是羞辱自己！」
▲某雇主竟然想用150元时薪就请到精通3外语的助理。非新闻当事者。（示意图／记者彭怀玉拍摄）
据了解，一名雇主日前在「PT中部打工资讯网」贴出征才资讯，他要找会说英、日、德三种语言的行政助理，要具备稳定性和抗压力、良好的文书处理能力，以及优良的沟通协调能力，能迅速解决客户的疑难杂症，文末写着「时薪150up」，让网友们相当震惊，直呼以这种待遇，「能请到会国语、台语、台湾国语的就偷笑了吧？」
这篇文引起广泛讨论，大部分网友都认为，会这三种语言的人早就去当家教或翻译，何必在这里赚150元时薪，「 我会这三种还来你这打工？」「在台湾，专业就是这么不值钱。」「三种外语还要附带商用外语，还要处理一堆阿哩阿扎，这在外面随行翻译都时薪400、500了吧。」「惯老板正常发挥，不意外。」
▲486先生也说这根本是羞辱。（图／翻摄自Facebook）
向来对员工福利给好给满的486先生，今天也在脸书发表个人看法，「熟德英日三国语言，如果是我给的时薪，最少也得350。给150这种时薪根本是羞辱自己」，如果那位雇主真的很需要德英日翻译，那应该要直接找正职，「给48000的起薪，对双方或许是双赢的一个职位需求」，如果是公司真的没钱，甚至快倒闭了，「那买一支蛋蛋3（翻译机）来翻译算了。」