玉山计划变「血钻石计划」?教育部澄清

高教工会今天到教育部抗议,他们要求停止「玉山计划」。(林志成摄)

地基流失,何来玉山」、「停止施放高空烟火,还我高教基础建设」,教育部推出为学者加薪的「玉山计划」,高教工会今天动员约10人到教育部前抗议,他们认为这项计划是图利少数人,而且预期将变成压榨年轻教师的「血钻石计划」,他们反对。

教育部高教司长李彦仪回应,「玉山计划」中的「玉山学者」年薪最高可达650万元,是要让世界各国知道台湾以「国家角度」来留才、揽才,且不会独厚资深、得奖学者,年轻及具有潜力的教师也可能获选助。另外,教育部也正在研拟降低大专院校生师比的方案,预期可让一些年轻教师进入大学任教

高教工会创会理事南华大学应用社会系副教授周平说,7年前教育部提出「弹薪计划」为一些学者加薪,但几年下来,他一些每年加薪50万元、18万元的同事,现在都不见了,根本没有发挥留才、揽才功能

现在教育部要透过「玉山计划」再为大学教师加薪,周平认为,确实会产生一些「光鲜亮丽」的学者,不过这些人多数不会从国外团队到台湾来,他们当「过客」领高薪领3年后可能又走了,无助于提升台湾学术

周平指出,「玉山计划」一旦真的实施,有些学者领高薪,但付出的代价是,参与的基层教师被剥削、没有基本劳动权益,最后变成「血钻石计划」,过3年、6年后又要修正

台湾社会研究学会之前曾发起连署反对「玉山计划」,共有346位学者参加,其中45%是教授、副教授,还有16位是顶尖大学的教授,由此可见,并不是只有年轻学者反对「玉山计划」,连一些资深教授也反对。

台湾社会研究学会理事长、政大社工所教授王增勇表示,过去6年来,国内培养出2万多个博士,但大学却仅开出400多个职缺,导致不少年轻博士出走到外国流浪。他认为,「玉山学者」年薪达650万,可聘6.5个助理教授,将1000个「玉山学者」的钱省下来,可以增加6500个工作机会

王增勇说,从事学术工作,必须是一群人长期投入后才能产生成效,绝对不是拿钱从国外买几个学者来就有用,因此他们反对「玉山计划」,希望政府把这些经费拿来增聘更多年轻学者。