远东百货 摘六大奖 百货业最大赢家

TCSA台湾企业永续奖颁奖典礼，远百一举摘下六大奖，远百总经理徐雪芳（右）上台受奖。图／远百提供

年度企业永续「奥斯卡」TCSA出炉，远百以环境永续（E）、社会共融（S）、公司治理（G）三大永续领域表现卓越，一举摘下六大奖，包括荣获「台湾TOP 50永续企业奖」，以及「创新成长奖」、「性别平等奖」、「创意沟通奖」、「气候领袖奖」、「企业永续报告书白金奖」等殊荣，优异表现成为百货业大赢家。

财团法人台湾永续能源研究基金会主办的2020第13届TCSA台湾企业永续奖18日颁奖，亲自领奖的远百总经理徐雪芳表示，远百深耕在地53年，以创新、转型、多角化经营的发展模式，期许树立台湾百货业永续典范。

徐雪芳表示，远百已连续六年荣获台湾企业永续奖，奖项数创下百货业最高纪录！在长期深耕永续经营的基础上，远百将持续创新，同时不断在商品、服务、数位体验等面向带给消费者惊喜，站在消费者需求的方向上并超越期待Go Beyond Your Wish！带领消费者迎向永续美好生活。

远百信义A13 2020年初开出全台第一家全客层智能商场，提供独特的数位消费体验，成功在竞争激烈的一级战区擦亮招牌，为台湾百货商场的创新营运创建标竿。随着展店成功与内部推动50个行动专案累积良好成效，也带动营业额、营业利益等财务表现再攀高峰，让远百在零售逆风的大环境中，交出优于同业表现的成绩单。

除了永续治理表现卓越，远百也在环境永续展现责任心，除了在营运流程逐一导入绿色环保元素，推行节能减碳、绿色消费、智慧巡检等绿色行动，更设定废弃物、水资源管理目标，积极降低营运活动对环境资源的消耗，朝向绿色永续百货前进。

在社会共融上，为了让员工在正向的气氛中安心工作，远百启动幸福职场专案，拟定15项行动计划，替员工打造「温暖、健康、幸福」的友善职场，同时鼓励员工投入社会公益，志工人次高达839人，成长17％。

2019年企业社会责任报告书更接轨国际评比准则，揭露完整ESG绩效资讯，达到与利害关系人充分沟通的效果，经过74个指标，103项关键效标，668位广大评审团评选后，荣获本届报告书白金奖最高殊荣，勇夺批发零售业第一名。