在职劳工补贴 薪损20％可申请
在职劳工补贴来了！劳动部8日公布「全时受雇劳工生活补贴」，针对就保投保薪资24,000元至34,800元劳工，只要5或6月受疫情影响导致薪资较4月减少20％，且未领有其他部会同性质补贴者，就可申请1万元现金补贴，但只限一次，将开放80万个名额，预估313万名劳工符合薪资投保条件有机会抢补贴名额。
也就是说，没有申请无薪假补助计划、没有参与安心即时上工计划，也没有请领其他部会纾困，符合薪资条件劳工，不论疫情或防疫隔离导致薪资减损、已领有防疫隔离补偿，或防疫照顾假期间，因雇主不支薪导致薪资减损、已领有孩童家庭防疫补贴劳工，都可申请。
劳动条件及就业平等司长黄维琛解释，2万4,000元至3万4,800元这个范围，主因整个就保平均投保薪资约在3万4,385元，倘若是薪资在这级距的部分工时劳工也可来申请。如果薪资减损抓两成标准，则是以这波疫情冲击最剧烈的餐饮业平均薪资约3万元左右，若减损两成，就会落在基本工资边缘。
为缓解疫情影响受雇劳工生计之冲击，劳动部规划以生活补贴方式，协助劳工度过难关，并稳定就业。补贴条件有三大要件，包括就保投保薪资2万4,000元至3万4,800元，5或6月薪资较4月减少20％，5月薪资减少者，5月31日仍在同一投保单位加保，6月薪资减少者，6月30日仍在同一投保单位加保，若是「5月份」及「6月份」薪资皆符合纾困条件，仍仅得请领一份，预计5月受影响者12日上午10时开放申请、6月受影响者23日开放申请。
为便利民众申请，系统资料库已建置符合投保薪资及限制条件者名单，减薪比率符合本计划规定者，只要在系统输入身分证字号／居留证号及4月与5月或6月薪资，系统将自动试算减薪比率，达两成以上者再上传各月薪资证明影本，即可完成申请程序。